ຄວາມລົ້ມເຫຼວ

ຫຼາຍກ່ວາຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງ, Ab van de Wakker ເອີ້ນຄວາມພະຍາຍາມຂອງ Brabanse ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທາງວິຊາການໃນນະໂຍບາຍຂອງໄວຫນຸ່ມເພື່ອສ້າງຕັ້ງຄະນະກໍາມະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ; ກ (ອິນເຕີເນັດ)ຄະນະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງກຸ່ມຄົນອົບພະຍົບທີ່ຕອບຄໍາຖາມອອນໄລນ໌ ສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການ- ແລະເບິ່ງແຍງຜູ້ອົບພະຍົບ ແລະລູກໆຂອງເຂົາເຈົ້າ
ທີ່ດີທີ່ສຸດສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້. ໃນຫຼາຍວິທີ (ຜ່ານໂຮງຮຽນ ແລະສະມາຄົມກິລາ, ເຄືອຂ່າຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະຜູ້ຮັບສະໝັກພິເສດ
ຈາກ​ວົງ​ການ​ອົບ​ພະ​ຍົບ) ໄດ້​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ທີ່​ຈະ​ຮັບ​ເອົາ​ຜູ້​ຮ່ວມ​ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ​ການ​. ແຕ່ວ່າບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການພຽງພໍ
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ຄໍາຖາມແມ່ນ: ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ບໍວ່າຄວາມລົ້ມເຫລວອັນຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນຫຍັງ?

ບົດຮຽນ

Van de Wakker ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວໄດ້ຄາດຫວັງວ່າການຂາດຄວາມຮູ້ຂອງພາສາໂຮນລັງແລະການຂາດທັກສະຄອມພິວເຕີຫຼືຄອມພິວເຕີ້ໂດຍໃຊ້ຕົວກາງ.. ຄວາມຄິດອີກສອງຢ່າງເກີດຂຶ້ນຢ່າງແປກໃຈ. ມັນ​ໄດ້​ຫັນ​ອອກ​ວ່າ​ມີ​ຂ້ອນ​ຂ້າງ​ນ້ອຍ​ຂອງ​ຄວາມ​ຜິດ​ພາດ​ຕໍ່​ຕ້ານ​
ຄະນະກໍາມະການແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີທ່າແຮງຢ້ານວ່າຄໍາຕອບຂອງຜູ້ຕອບຈະຫຼຸດລົງ. ​ແຕ່​ວ່າ​ພວກ​ອົບ​ພະຍົບ​ແບບ​ປະ​ສົມ​ປະ​ສານ​ນັ້ນບໍ່​ຢາກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ວ່າ​ເປັນ​ຄົນ​ອົບ​ພະຍົບ (ແຕ່ເປັນຊາວໂຮນລັງ), ນີ້ ແມ່ນ ເປັນ ຄວາມ ເສຍ ຫາຍ ສຸດ ທ້າຍ ສໍາ ລັບ ກະ ດານ. trick ແມ່ນໃນປັດຈຸບັນເພື່ອຟັງ
ການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ອົບພະຍົບ, ໂດຍບໍ່ມີການເປັນທາງການໃນໂຄງສ້າງກະດານ.

ອອກ ຄຳ ເຫັນ