نیت

Randstad Holding 1990 کی دہائی کے دوسرے نصف میں The War for Talent میں ایک اسٹریٹجک پوزیشن لینا چاہتا تھا۔.

نقطہ نظر

عالمی برانڈ 'Putting YACHT کو ہنر کی تلاش اور ترقی کے میدان میں. یاٹ کو ایک باہمی تعاون پر مبنی ادارہ بننا پڑا, مشترکہ اقدار کی کمیونٹی i.p.v. کلاسک تنظیم.

نتیجہ

ایک گھنٹہ تنظیم سے اس نئے کمیونٹی آئیڈیا کو حقیقت میں زندہ کرنا ممکن نہیں تھا۔.

اسباق

امبیشن لیول بہت زیادہ سیٹ ہے۔, ایک گھنٹہ تنظیم میں ایک مختلف خواب اور پروڈکٹ فارم کو کیسے متعارف کرایا جائے اس کے بارے میں ایگزیکٹو بورڈ اور اسکرپٹ کے سلسلے میں بہت کم توانائی ڈالی گئی (بندوق کا عنصر).

مصنف: جان وین ٹائل (سابق سی ای او یاٹ)

.

تبصرے چھوڑیں۔

دیگر بڑی ناکامیاں

جو دل کی بحالی میں طرز زندگی کی مالی اعانت کرتا ہے۔?

چکن انڈے کے مسئلے سے ہوشیار رہیں۔. جب پارٹیاں پرجوش ہوں۔, لیکن پہلے ثبوت مانگو۔, احتیاط سے چیک کریں کہ آیا آپ کے پاس ثبوت کا بوجھ فراہم کرنے کے ذرائع ہیں۔. اور ایسے منصوبے جن کا مقصد روک تھام ہے ہمیشہ مشکل رہتا ہے۔, [...]

ناکامی کیوں ایک آپشن ہے؟…

ورکشاپ یا لیکچر کے لیے ہم سے رابطہ کریں۔

یا پال اسکے کو کال کریں۔ +31 6 54 62 61 60 / باس رویسینارس۔ +31 6 14 21 33 47