آپ کے تنظیم میں منصوبوں کو روکنے کے ل Which کون سے رنگین نمونے ظاہر ہوتے ہیں? آس پاس کی ہر چیز, لیکن کچھ اسٹیک ہولڈر اس سے بے خبر تھے? ناکامی میں عموما important اہم سبق ملتے ہیں. IvBM آثار قدیمہ کے طریقہ کار سے ایک سیکھنے کی تنظیم تشکیل دیں. ورکشاپ مضامین کو شریک کرنے اور اس پر عمل کرنے کے لئے مزاح اور اعتراف کے ساتھ شرکا کو متحرک کرتی ہے.

ورکشاپ کے دوران ہم شاندار ناکامی کی اہمیت کو متعارف کراتے ہیں۔; حسابی خطرہ لے لو, آزما رہے ہیں, ناکام ہونے کی ہمت کریں اور اس سے سیکھیں۔; ایک پیچیدہ سیاق و سباق میں مل کر کام کرنے کی اہمیت کے بارے میں بیداری پیدا کرنا; تنظیم میں ایسا ماحول پیدا کریں جس میں غلطیاں ہو سکیں اور جس سے سبق سیکھا جا سکے۔; انفرادی طور پر اور ایک تنظیم کے طور پر ان چیزوں سے سیکھیں جو منصوبہ بندی کے مطابق نہیں ہوتی ہیں۔.

اس کے علاوہ، ہینڈلز کی پیشکش کی جاتی ہے تاکہ کسی تنظیم کی طرف سے اور ہر سطح پر سیکھنے کی صلاحیت کو تیز کیا جا سکے۔. حل پر مل کر کام کرنا توقع کا ایک مسلسل سیکھنے کا چکر ہے۔, آزما رہے ہیں, عبوری ایڈجسٹمنٹ اور عکاسی.