Nagrody za błyskotliwe niepowodzenia we współpracy rozwojowej (TY) udanie się w tym roku na projekt decentralizacji w Afryce Wschodniej i projekt mikroubezpieczeniowy w Nepalu. Nagroda za najlepszy moment nauki systemu operacyjnego została przyznana w zeszły czwartek podczas Partos Plaza.
Nagroda jury trafiła do Fundacji Uratuj Dziecko. Po sukcesie w Indiach organizacja zdecydowała się na decentralizację większej ilości pracy również w biurze regionalnym w Afryce Wschodniej. Doprowadziło to jednak do mieszania ról, dodatkowa warstwa biurokratyczna i więcej zamiast mniejszych kosztów. Kontekst w Afryce Wschodniej był tak inny, że kopiowanie wypróbowanej i przetestowanej koncepcji z innych miejsc przyniosło odwrotny skutek. Poprzez redefinicję ról i obowiązków oraz uproszczenie struktury organizacyjnej, organizacji udało się zdecentralizować po półtora roku. Nagroda publiczności trafiła do Fundacji Karuna. Fundacja zainicjowała kooperacyjny system mikroubezpieczeń w dwóch pilotażowych wioskach w Nepalu. Po rozczarowujących wynikach i braku wkładu władz lokalnych, Karuna postanowiła przestać wspierać projekt. Jednak ta bolesna decyzja miała nieprzewidywalny pozytywny wpływ na powiązane projekty w okolicznych wsiach. Pojawiło się więcej proaktywności ze strony sołtysów oraz większa niezależność i samodzielność. Przykład z Afryki Wschodniej podkreśla znaczenie podejścia zależnego od kontekstu, projekt w Nepalu pokazuje, że przerwanie projektu może czasami być dobre, a nawet może przynieść pozytywne efekty w dłuższej perspektywie. Celem konkursu Brilliant Failures in OS Awards jest promowanie nauki, innowacyjna siła i przejrzystość, sektora OS. W końcu nawet w tej praktyce czasami sprawy idą inaczej niż oczekiwano. W porządku. Dopóki ludzie i organizacje uczą się na błędach. I ze złych wyborów i założeń. Prawdziwa zdolność uczenia się jest oznaką siły i ducha przedsiębiorczości. I promuje innowacyjność. Ale to wymaga odwagi i otwartego dialogu – ze sobą i z ogółem społeczeństwa. Nagroda jest inicjatywą Instytutu Genialnych Porażek(ABN/AMRO) i organizacja rozwojowa Spark. Sponsorzy obejmują organizację branży OS Partos, PSO, Word en Daad i NCDO. Zarówno zwycięzca jury, jak i zwycięzca publiczny zostaną nagrodzeni w tym roku skrojoną na miarę trajektorią uczenia się od PSO.
