Anugerah Kegagalan Cemerlang dalam Kerjasama Pembangunan (ANDA) pergi tahun ini ke projek desentralisasi di Afrika Timur dan projek insurans mikro di Nepal. Hadiah untuk detik pembelajaran OS terbaik telah dianugerahkan pada Khamis lalu semasa Partos Plaza.
Hadiah juri diberikan kepada Yayasan Save a Child. Selepas kejayaan di India, organisasi itu memutuskan untuk mengagihkan lebih banyak kerja kepada pejabat serantau di Afrika Timur juga. Walau bagaimanapun, ini membawa kepada percampuran peranan, lapisan birokrasi tambahan dan lebih banyak dan bukannya kurang kos. Konteks di Afrika Timur sangat berbeza sehingga menyalin konsep yang telah dicuba dan diuji dari tempat lain menjadi bumerang. Dengan mentakrifkan semula peranan dan tanggungjawab serta memudahkan struktur organisasi, organisasi berjaya dalam pemencaran selepas setahun setengah. Anugerah penonton diberikan kepada Yayasan Karuna. Yayasan itu memulakan sistem insurans mikro koperasi di dua kampung perintis di Nepal. Selepas keputusan yang mengecewakan dan kekurangan sumbangan daripada pihak berkuasa tempatan, Karuna memutuskan untuk berhenti menyokong projek itu. Walau bagaimanapun, keputusan yang menyakitkan ini mempunyai kesan positif yang tidak dapat diramalkan ke atas projek berkaitan di kampung sekitar. Terdapat lebih banyak aktiviti pro daripada pemimpin kampung dan lebih banyak berdikari dan berdikari. Contoh dari Afrika Timur menggariskan kepentingan pendekatan yang bergantung kepada konteks, projek di Nepal menunjukkan bahawa menghentikan projek kadangkala boleh mendatangkan kebaikan malah boleh memberi kesan positif dalam jangka masa panjang. Matlamat Kegagalan Cemerlang dalam Anugerah OS adalah untuk mempromosikan pembelajaran, kekuatan dan ketelusan yang inovatif, sektor OS. Lagipun, dalam amalan itu juga, kadang-kadang perkara menjadi berbeza daripada yang diramalkan terlebih dahulu. Tidak mengapa. Selagi orang dan organisasi belajar daripada kesilapan. Dan dari pilihan dan andaian yang salah. Keupayaan pembelajaran sebenar adalah tanda kekuatan dan semangat keusahawanan. Dan ia menggalakkan inovasi. Tetapi itu memerlukan keberanian dan dialog terbuka – antara satu sama lain dan dengan orang awam. Hadiah itu adalah inisiatif Institut Kegagalan Cemerlang(ABN/AMRO) dan organisasi pembangunan Spark. Penaja termasuk organisasi industri OS Partos, PSO, Woord en Daad dan NCDO. Kedua-dua pemenang juri dan pemenang awam akan diberi ganjaran tahun ini dengan trajektori pembelajaran yang dibuat khusus daripada PSO.
