উদ্দেশ্য
PSO হল উন্নয়ন সহযোগিতায় কাজ করা সংস্থাগুলির জন্য একটি সমিতি. উন্নয়নশীল দেশগুলিতে তাদের অংশীদারদের শক্তিশালী করার মাধ্যমে সদস্যদের তাদের নিজস্ব অনুশীলন থেকে আরও ভাল শিখতে উত্সাহিত করার জন্য, PSO সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে সদস্য সংস্থাগুলির প্রত্যেকের একটি LWT থাকা উচিত। (শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম) তাদের শেখার উদ্দেশ্য এবং শেখার প্রশ্নগুলি তৈরি করতে হয়েছিল.

অভিগমন

স্ব-উন্নতি চুক্তি হিসাবে কয়েক মাসের মধ্যে আমাদের পঞ্চাশ জন সদস্যের সাথে LWTs সমাপ্ত করা উচিত, যেখানে পিএসওর সমর্থনও রেকর্ড করা হয়েছিল. এরপর শিক্ষা কার্যক্রম চালানো হবে.

ফলাফল

একটি ব্যর্থতা, কারণ এলডব্লিউটি বন্ধ করা অনেক দীর্ঘ এবং আরও কঠিন প্রক্রিয়া হয়ে উঠেছে. সংস্থাগুলি কীসের সাথে লড়াই করছে তা স্পষ্ট করতে এবং তাদের শেখার লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করার জন্য বেশ কয়েকটি মিটিং প্রয়োজন ছিল. গড় ছিল পরে 10 মাসের জন্য একটি LWT স্বাক্ষরিত, এবং অনেক পরে যোগফল. এই সব সময় দেখাতে কোন দৃশ্যমান ফলাফল ছিল না.

পাঠগুলি

যাইহোক, একটি মূল্যায়ন দেখিয়েছে যে শেখার প্রশ্নগুলি নিয়ে আলোচনা ইতিমধ্যে সদস্য সংস্থাগুলির মধ্যে নতুন অন্তর্দৃষ্টির দিকে পরিচালিত করেছে।. সদস্যরা খুব ইতিবাচক ছিল এবং অনুভব করেছিল যে তারা তাদের কাজ-অধ্যয়নের গতিপথ শেষ করার আগে অনেক কিছু শিখেছে. কোন বিষয়গুলি তাদের অনুশীলনকে উন্নত করতে পারে এবং তারা কীভাবে এটির কাছে যেতে চায় সে সম্পর্কে তাদের এখন পরিষ্কার ধারণা ছিল. তারা প্রায়ই নিজেদেরকে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হিসেবে দেখে (তাই কেন একটি LWT?), কিন্তু এখন এটা সত্যিই একটি ফ্রেম আছে. সংক্ষেপে, তারা ভেবেছিল এটি একটি সাফল্য ছিল! প্রাথমিক সংগ্রামের পর, PSO এবং সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক প্রায়ই উন্নত হয়েছে এবং আমাদের ভূমিকা আরও স্পষ্ট হয়েছে.

লেখক: কোয়েন ফেবার / পিএসও

মন্তব্য করুন