ຄວາມຕັ້ງໃຈ
Hans van Breukelen ເປັນຜູ້ຮັກສາປະຕູທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງໂຮນລັງ. ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, ລາວໄດ້ກາຍເປັນແຊ້ມເອີຣົບແລະຊະນະເຕະບານເອີຣົບ. ໃນ 1994 ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງລາວໃນທຸລະກິດ.
Hans ກາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດຂາຍຍ່ອຍ Breecom, ເປັນຜູ້ລິເລີ່ມຂອງ Topsupport ແລະຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍວິຊາການຢູ່ FC Utrecht. ໃນປັດຈຸບັນລາວສະຫນັບສະຫນູນບໍລິສັດແລະສະຖາບັນທີ່ມີຂະບວນການປ່ຽນແປງໂດຍຜ່ານບໍລິສັດ HvB Management ລາວ.
HvB:
"ກ່ຽວກັບ 16 ປີທີ່ຜ່ານມາຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ Topsupport, ຮ່ວມກັບອະດີດນັກລົດຖີບ Maarten Ducrot. ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ນັກກິລາຊັ້ນນໍາທີ່ມີພອນສະຫວັນກັບນັກກິລາຊັ້ນນໍາ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າອະດີດນັກກິລາລະດັບສູງອາດຈະມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຕໍ່ກັບພອນສະຫວັນທີ່ຈະມາເຖິງດ້ວຍປະສົບການຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການສະໜັບສະໜູນເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາດ້ານວິຊາການ., ຍຸດທະວິທີ, ທາງກາຍ, ລະດັບຈິດໃຈແລະອາລົມ. ເນັ້ນໜັກໃສ່ກິລາທີ່ມີເງິນໜ້ອຍ.
ພວກເຮົາຖາມຕົວເອງຄໍາຖາມ: ມັນໃຊ້ເວລາອັນໃດເພື່ອໃຫ້ພອນສະຫວັນຂອງໄວຫນຸ່ມໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກຕົນເອງ? ແລະວ່າຈາກທັດສະນະທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າອາຊີບກິລາຊັ້ນນໍາຈະບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ການກະກຽມທີ່ດີຂອງສັງຄົມ. ພວກເຮົາຕ້ອງການໝາຍເຖິງບາງອັນຕໍ່ກັບນັກກິລາຊັ້ນນໍາທີ່ຈະມາເຖິງໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການຂອງພວກເຮົາເອງ.”
ວິທີການ
ທັນທີທີ່ພວກເຮົາພົບເຫັນວ່າພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງງົບປະມານ. ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຝຶກອົບຮົມອະດີດນັກກິລາຊັ້ນນໍາເພື່ອໃຫ້ສາມາດຝຶກຝົນການຝຶກຝົນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງເລີ່ມຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການຮັບເອົາ ແລະສະໜັບສະໜູນແນວຄວາມຄິດທັງໝົດນີ້.
ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບກິລາທີ່ເງິນພຽງເລັກນ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະສິ້ນສຸດໃນກິລາໂອລິມປິກ. ແລະດັ່ງນັ້ນຢູ່ທີ່ NOC-NSF. Wouter Huijbregts (ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະທານ NOC-NSF ed.) ທໍາອິດມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍ. ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ NOC-NSF ທັນທີຖືວ່າການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວເປັນຄູ່ແຂ່ງ.
ຜົນ
ຕໍ່ມາ Wouter Huijbregts ຄົນດຽວກັນໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາບໍ່ໃຫ້ຫາປາໃນໜອງສະປອນເຊີຂອງພວກເຂົາ.
ການສະຫນັບສະຫນູນສູງສຸດໄດ້ແກ່ຍາວເຖິງຫນຶ່ງປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງ. ແຕ່ມັນໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການລິເລີ່ມຈາກພື້ນຖານໃນປັດຈຸບັນທີ່ NOC-NSF ເຫັນພວກເຮົາເປັນຄູ່ແຂ່ງ.. ໃນທີ່ສຸດ NOCNSF ໄດ້ຮັບໂຄງການພັດທະນາຂອງພວກເຮົາ 1 ປີປະຕິບັດ.…
ບົດຮຽນ
- ທໍາອິດ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າ NOC-NSF ຕົວຈິງແລ້ວມີຕໍາແຫນ່ງຜູກຂາດໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການສະຫນັບສະຫນູນນັກກິລາໂອລິມປິກໃນເນເທີແລນ.. ເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍຈາກລັດຖະບານຍັງໄປຫາສະຖາບັນນີ້. ຖ້າທ່ານ, ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ປະກອບການ, ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງເຂັ້ມແຂງສໍາລັບນັກກິລາຊັ້ນນໍາ, ທ່ານຕ້ອງຈັດການກັບມັນໂດຍກົງ. ນີ້ໃຊ້ທັງສອງໄລຍະທີ່ນັກກິລາຊັ້ນນໍາມີພອນສະຫວັນທີ່ຈະມາເຖິງ, ໃນໄລຍະການກິລາສູງສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າເຊັ່ນດຽວກັນກັບໄລຍະເວລາຂອງການດູແລຫຼັງຈາກນັ້ນ.
- ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະບໍ່ປະເມີນຄວາມສໍາຄັນຂອງ 'ເຄືອຂ່າຍ' ແລະການຕະຫຼາດຄວາມສໍາພັນ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປັດໃຈຄວາມສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ປະກອບການທຸກຄົນ. ແນວຄວາມຄິດແລະສູດຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ, ແຕ່ "ເຈົ້າຮູ້ໃຜ" ແມ່ນເກືອບສໍາຄັນກວ່າ.
- ແລະສຸດທ້າຍ: ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າໄປໃນໂດເມນຂອງກິລາຊັ້ນນໍາຈາກທັດສະນະຂອງຜູ້ປະກອບການ, ທ່ານຕ້ອງຜ່ານຊ່ອງທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ., ສ້າງພັນທະມິດທີ່ດີແລະປະຕິບັດຢ່າງໄວວາ. ພາກສ່ວນອື່ນໆພຽງແຕ່ມີຄວາມສຸກເກີນໄປທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ."
ຕື່ມອີກ:
ອີງຕາມປະສົບການກັບ Topsupport, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການລິເລີ່ມໃຫມ່ທີ່ເອີ້ນວ່າ N-EX-T. ນັ້ນຫມາຍເຖິງ 'ອາຊີບໃຫມ່ສໍາລັບອະດີດນັກກິລາຊັ້ນນໍາ'.
ມັນເປັນການລິເລີ່ມສໍາລັບການແລະໂດຍ (ອະດີດ) ນັກກິລາສູງສຸດ, ນັ້ນຍັງເປັນຂົວຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງກິລາຊັ້ນນໍາ ແລະທຸລະກິດ. ນັກກິລາຊັ້ນນໍາມັກຈະສິ້ນສຸດລົງໃນສູນຍາກາດຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດກັບສະຖານະການໃຫມ່. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍ, ຮ່ວມກັບ Miel ໃນ 't Zand
N-EX-T ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນ. “ຊີວິດຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກກິລາສາມາດມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍ, ຈະຕື່ນເຕັ້ນແລະທ້າທາຍ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃຫ້ກັບຕົວເອງໄດ້. ມັນກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ລະຫວ່າງນັກກິລາຊັ້ນນໍາໃນອະດີດ, ຫຼື 'ເຈົ້າແມ່ນໃຜ, ເຈົ້າມັກຫຍັງ ແລະເຈົ້າຈະຮັບຮູ້ແນວນັ້ນໄດ້ແນວໃດ?ຜູ້ຢູ່ອາໄສໃສ່ເຄື່ອງສົ່ງຂໍ້ມືທີ່ສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນໄປຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຍ່າງຜ່ານປະຕູທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ..
ພວກເຮົາໄດ້ທົດສອບລ່ວງຫນ້າກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆ, ລວມທັງສະຫະພັນການຄ້າ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນແນວຄວາມຄິດສະເຫນີມູນຄ່າເພີ່ມ. ແລະແນ່ນອນພວກເຮົາໄດ້ກວດເບິ່ງວ່າ NOC-NSF ກໍາລັງເຮັດຫຍັງກ່ຽວກັບມັນ. ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີການແຂ່ງຂັນທຽບກັບ. ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ຂ້ອຍຕ້ອງການເສີມ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາທໍາອິດໃສ່ແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດຢູ່ໃນໂປຣໄຟລ໌ຕ່ໍາ. ຍັງບໍ່ທັນສ້າງລາຍຮັບ. ແລະພວກເຮົາໄດ້ເນັ້ນໃສ່ການສ້າງພັນທະມິດຍຸດທະສາດເພື່ອໃຫ້ມີຈຸດຢືນຫຼາຍຂຶ້ນ. ທີ່ມີໃນປັດຈຸບັນ, ຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງ FBO, VVCS ແລະ Proprof ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງບານເຕະມືອາຊີບ. ພວກເຮົາເຮັດສິ່ງນີ້ໂດຍການຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນ Cruyff.
ຜູ້ຂຽນ/ສໍາພາດ: Bas Ruyssenaars
ໃນປັດຈຸບັນສິ່ງຕ່າງໆກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງກັບ N-EX-T. ຂ້ອຍເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຕົວເລກແລະ Miel van 't Zand ດຽວນີ້ເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນບັນຊີເງິນເດືອນ."
ຄວາມລົ້ມເຫຼວອັນຍິ່ງໃຫຍ່ອື່ນໆ
ການດູແລລາງວັນຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນການແຕ່ງຕັ້ງຊື່ດັງ 2022: ການຫັນປ່ຽນຂອງ MindAffect
Theo Breuers ໄດ້ພັດທະນາລະບົບອີງຕາມການຮັບຮູ້ໃບ ໜ້າ ທີ່ເຕືອນເມື່ອຜູ້ອາໃສເຂົ້າໄປຫຼືອອກໄປຈາກພື້ນທີ່ໃດນຶ່ງ. ເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງເກົ່າເຮັດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງເກົ່າລາຄາແພງ.
ພັກທາງດ່ວນ
ຄວາມຕັ້ງໃຈງານລ້ຽງວັນເກີດຂອງລູກຊາຍ Louis (8) ສະເຫຼີມສະຫຼອງ. ໄດ້ພົບ 11 ເດັກນ້ອຍແລະລົດສອງຄັນໄປຫາສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນກາງແຈ້ງບ່ອນທີ່ແຕ່ລະຄົນໄປເຮັດ catapult (ແລະໃຊ້ ...) ແນວທາງຂອງພັກ A ສໍາລັບຕອນບ່າຍວັນສຸກ [...]
McCain ເປັນປະທານາທິບໍດີ
ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ເກົ່າແກ່ຂອງ John McCain ຕ້ອງການເປັນປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບທີ່ຫລູຫລາຂອງການດຶງດູດ, ຫນຸ່ມ, ນິຍົມ, ເຊື່ອຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ແມ່ຍິງຣີພັບບລີກັນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຜູ້ຊົມໂທລະພາບອາເມລິກາແບບອະນຸລັກ [...]