Mei Li jesteś sinds 1 Marsz 2007 drugi poseł z ramienia PvdA. Ona ma rzeczników zzp, freelancerzy, konsumenci, siły rynkowe i nadzór finansowy. Pisała felietony dla Vrij Nederland i de Volkskrant i była 2007 członek Rady Nadzorczej Radia FunX. Mei Li jest również współzałożycielką Alternatywy dla Związków Zawodowych (PRAWNIK).Instytut Brilliant Failures przeprowadza wywiad z Mei Li Vos (1970) o swoich doświadczeniach z popełnianiem błędów jako nowicjuszka w polityce w Hadze i jako założycielka AVV.

IvBM: Jaka jest kultura w drugim pokoju jeśli chodzi o popełnianie błędów?

Mei Li Vos: „Za szczególnie bolesny uważam sposób, w jaki politycy radzą sobie z błędami”. Istnieje wiele złych zasad. Otwartość na popełnianie błędów i uczenie się na nich może odegrać główną rolę w podnoszeniu efektywności i jakości pracy drugiej izby. Ale nie ma.
Może więc wszyscy wiedzą, że się mylisz, ale przyznanie się do swoich błędów to polityczne samobójstwo. Rozważmy na przykład kwestię związaną z podręcznikami (kontrowersyjny projekt ustawy o bezpłatnych podręcznikach szkolnych autorstwa sekretarz stanu Marji van Bijsterveldt ds. edukacji, czerwony. BR).
Albo spójrz na wszystkie błędy, które ostatnio popełniły organy podatkowe. W końcu rząd i Izba przeciążyły organy podatkowe nowymi zadaniami. Jeśli coś pójdzie nie tak, ten aspekt nie jest wystarczająco brany pod uwagę.Jeśli są naprawdę duże błędy, uczymy się z nich zbyt mało.”
Poza tym widzę też niewiele lub wcale miejsca na zaawansowanie wglądu. Dostosowanie opinii jest zawsze tłumaczone jako skręcanie. IvBM: Czy w swoim obecnym portfolio znasz więcej przykładów „uczenia się za późno” na poważnych błędach??
Mei Li Vos: „Z mojego portfela (siły rynkowe i nadzór finansowy, czerwony. BR) Pogrążam się też w amerykańskim kryzysie kredytowym. Tam tzw. kredytodawcy po prostu nie dostrzegali ryzyka i nie monitorują odpowiednio. Wolny rynek, taki jak USA, ma bardzo „lekko zorganizowany” nadzór. Karmiony (Bank centralny Stanów Zjednoczonych, czerwony. BR) uświadamia sobie teraz, jakie błędy zostały popełnione i jakie są konsekwencje. Wiele można się z tego nauczyć dla wielu imprez w Stanach Zjednoczonych i poza nimi.”

IvBM: Co oznacza popełnianie błędów dla Ciebie jako polityka??
Mei Li Vos: „Sam jeszcze nie zapłaciłem żadnych większych rachunków. Ale nie boję się potknąć. I staram się być jak najbardziej otwarty. Ponadto PVDA jest już znane jako obracający się tyłek, więc przejdźmy do końca i wyraźnie oznacz rzeczy jako zaawansowany wgląd.

Nawiasem mówiąc, nie zawsze się mylimy. Myślę, że badania przeprowadzone przez komisję Dijsselbloem nad innowacjami w edukacji, które były wdrażane od wczesnych lat 90., są najlepszym przykładem uczenia się na błędach”. Główny wniosek był taki, że rząd wypełnia swoje podstawowe zadanie, poważnie zaniedbał zapewnienie jakości edukacji, czerwony. BR).

IvBM: Byłeś w 2005 jeden z inicjatorów Alternatywy Dla Związków Zawodowych (PRAWNIK) dla freelancerów i pracowników elastycznych m.in.. Ta inicjatywa mogła jeszcze nie osiągnąć zamierzonych celów ilościowych. Według naszych źródeł obecnie jest ich mniej niż 3.000 członkowie. Ale jednocześnie widzisz, że wiele twoich pomysłów jest teraz przekształcanych w politykę. Czy możemy już dać AVV miejsce w galerii Instytutu Genialnych Awarii??
Mei Li Vos: „AVV to związek zawodowy, który opowiada się za pracownikami, którzy obecnie nie są lub prawie nie są reprezentowani w organach doradczych”. Pracownicy, których interesy są mniej reprezentowane: outsiderzy na rynku pracy. Outsiderzy to na przykład freelancerzy, elastyczni pracownicy, ale także niektóre grupy pracowników. Pomyśl o młodych ludziach, którzy muszą płacić na wcześniejsze emerytury starszych pracowników. AVV opowiada się za ludźmi, którzy nie czują się jak w domu z tradycyjnymi związkami zawodowymi, ale potrzebujesz organizacji, która ich broni.

Rzeczywiście, jeśli chodzi o liczbę członków, nie nastąpił jeszcze ogromny wzrost. Ale jest jeszcze za wcześnie, aby nazwać AVV genialną porażką. Jedno jest pewne: wiele się już nauczyliśmy. I rzeczywiście nastąpiły pewne przesunięcia na korzyść „obcych na rynku pracy”. ZZP-owcy oficjalnie nie istnieli. AVV przyczynił się do zapewnienia, że ​​te 2005 być oficjalnie uznanym. Więcej uwagi poświęcono również pracownikom elastycznym i płatnym urlopom macierzyńskim dla osób prowadzących działalność na własny rachunek.
Ponadto AVV zorganizował się „lekko” w przeciwieństwie do tradycyjnych związków zawodowych. Często nadal istnieje tradycyjna kultura spotkań ze spotkaniami we wszelkiego rodzaju salach. Spotykasz się z tym również w polityce w Hadze. Jest tam ogromna przestrzeń dla innowacji. To jest teraz wypełniane przez na przykład TON” („Dumni z Holandii”, ruch Rity Verdonk z sympatykami bez praw statutowych zamiast członków, którzy dyskutują przez internet i na spotkaniach publicznych, czerwony. BR).
IvBM: Wreszcie, którzy politycy w Twoim obecnym środowisku pracy radzą sobie z błędami w dobry sposób??
„Myślę, że poseł Jan Chinkelshoek z CDA i były dyrektor ds. komunikacji w Rabobank jest politykiem o wielkiej uczciwości. Nie boi się krytykować i być krytykowanym. Dotyczy to również mojego kolegi z PvdA, Paulina Smeets, kto zajmuje się przedsiębiorczością w pokoju.”

IvBM: Chcielibyśmy spotkać się ponownie za rok, aby nadrobić Wasze sukcesy i wszelkie genialne porażki.
Mei Li Vos: "Główny. I podtrzymuj swoją inicjatywę. To zdrowe, że oprócz wszelkiego rodzaju baz z najlepszymi praktykami są też dobre bazy z najgorszymi praktykami. I zobaczymy, jakie przypadki można dodać z polityki za rok…