Секој кој сака да ги зголеми успешните пилоти во сложена административна средина, мора постојано да учи и да се прилагодува за да ги вклучи сите релевантни страни и да создаде подготвеност за преземање акција.

Намера

Поместување на секунда- до примарната грижа за децата со АДХД доведе до голема возбуда меѓу општите лекари. Проблемот? Лекарите не се сметаа себеси за доволно компетентни да ја третираат оваа група адекватно и немаше да имаат доволно време. Затоа итно беше потребен нов пристап, каде што на матичниот лекар би му се олеснило, а на младите подобро би им се помогнало. Одговорот се покажа како пилот со медицинска сестра GP (POH)-Младинска грижа за ментално здравје, кој беше тестиран во регионот на групата за нега Syntein. Zorggroep Syntein е организација за верижна нега на задруга на општи лекари.

Приод

Почнавме на податлив обем и во 2017 прво направи пилот со POH-GGZ Youth во голем општ лекар во мала општина. Ова беше многу успешно: Матичните лекари среќни, среќно детство, и видлива заштеда на трошоците за општината. Другите општини и општите лекари во регионот, исто така, станаа ентузијасти и сакаа да започнат со младински POH-GGZ.

Резултат

Склучување заеднички договори во рамките на еден регион со 65 Матичните лекари и шест различни општини се покажаа како исклучително комплицирани. Носовите не ги добивате само во иста насока. На пример, локалните организациски противречности се доста големи и постојат значителни културни разлики меѓу општинските власти- и здравствениот домен. Административно, се чини дека е хаос во некои општини, особено непосредно пред време на изборите. Тогаш преовладува заблудата на денот. Пилотот во првата општина беше огромен успешен, но одговорните службеници за политика сè уште имаа многу потешкотии да го продолжат POH-GGZ за 2018. Имаше и општини во кои службениците за политика, но особено на општите лекари беше тешко да се убедат во корисноста на POH-GGZ Младите и за пациентите и за самите нив.

По извонредната консултација помеѓу општите лекари и општините, каде што беа поминати речиси сите архетипови што ги обезбедува IvBM, дали успеавме да формираме ПОХ-ГГЗ Млади во две општини засега. Другиот (соработувајќи) општините сепак беа премногу поделени за тоа. Таму, планот беше ставен во мирување до по изборите оваа пролет и „прегрупирање“ на матичните лекари во текот на 2018. Сепак, не постои алтернативен план. Се очекува дека POH-GGZ Youth сè уште може да се формира во неколку општини со подобра координација.

Намали

Како општ лекар стекнувате многу знаења за општината, не само како организација (хиерархијата и жаргонот, на пример) но и како партнер за соработка и за општите лекари како група. Поучно е да се знае што треба и што не треба да се прави за да може дополнително да се воведе пилот. Тајмингот станува вашиот најдобар пријател.

Сега е јасно како можете да ги добиете колегите на истата страница, иако понекогаш треба да се трудите да не го сакате секогаш тоа. Можете и сами да ги исклучите линиите и да послужите подготвено за залак. Дополнително, можеби е подобро општите лекари да бидат претставени од едно лице со јасен мандат;
Понекогаш едноставно треба да седите околу масата со не премногу луѓе, но прво направи попис и дури потоа одлучува со делегација (Матичните лекари во овој случај);
Важно е општините да не го прават тоа, но пристапен повеќе како колектив, а потоа седнете околу масата со вработените со најмногу знаење. Патем, тоа не е секогаш старешина;
Обидете се да ги препознаете и да ги земете предвид културните разлики помеѓу општините и здравствените работници.

Име: Саскиа Бентем
Организација: група за нега Syntein

ОСТАВЕТЕ КОМЕНТАРИ