ಸಂಕೀರ್ಣ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ಪೈಲಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಯಾರಾದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಲಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕು.

ಉದ್ದೇಶ

ಸೆಕೆಂಡಿನ ಶಿಫ್ಟ್- ಎಡಿಎಚ್‌ಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋಲಾಹಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಸಮಸ್ಯೆ? ಈ ಗುಂಪಿಗೆ ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಮರ್ಥರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ವಿಧಾನ ತುರ್ತಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ GP ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಯುವಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಉತ್ತರವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ನರ್ಸ್ ಜಿಪಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೈಲಟ್ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು (POH)-ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಯುವಕರು, ಆರೈಕೆ ಗುಂಪಿನ ಸಿಂಟೈನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು. Zorggroep Syntein ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರ ಸಹಕಾರದ ಸರಣಿ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

ಅಪ್ರೋಚ್

ನಾವು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೆ 2017 ಮೊದಲು ಸಣ್ಣ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ POH-GGZ ಯುವಕರೊಂದಿಗೆ ಪೈಲಟ್ ಮಾಡಿದರು. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು: ಜಿಪಿಗಳು ಸಂತೋಷಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ, ಬಾಲ್ಯದ ಸಂತೋಷ, ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗೆ ಗೋಚರ ವೆಚ್ಚ ಉಳಿತಾಯ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಇತರ ಪುರಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರು ಸಹ ಉತ್ಸಾಹಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು POH-GGZ ಯುವಕರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದರು.

ಫಲಿತಾಂಶ

ಒಂದು ಪ್ರದೇಶದೊಳಗೆ ಜಂಟಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು 65 ಜಿಪಿಗಳು ಮತ್ತು ಆರು ವಿವಿಧ ಪುರಸಭೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ. ನೀವು ಒಂದೇ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮೂಗುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ- ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಡೊಮೇನ್. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೆಲವು ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚುನಾವಣಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೊದಲು. ದಿನದ ಭ್ರಮೆಯು ಆಗ ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪೈಲಟ್ ಭಾರಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನೀತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇನ್ನೂ POH-GGZ ಅನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು 2018. ಪಾಲಿಸಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇರುವ ಪುರಸಭೆಗಳೂ ಇದ್ದವು, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ GP ಗಳು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ತಮಗಾಗಿ POH-GGZ ಯೂತ್‌ನ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು..

ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗಳ ನಡುವಿನ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ನಂತರ, ಅಲ್ಲಿ IvBM ಒದಗಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಾವು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಎರಡು ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ POH-GGZ ಯೂತ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಇತರ (ಸಹಯೋಗ) ಪುರಸಭೆಗಳು ಇನ್ನೂ ತುಂಬಾ ವಿಭಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಅಲ್ಲಿ, ಈ ವಸಂತಕಾಲದ ಚುನಾವಣೆಗಳ ನಂತರ ಮತ್ತು ಜಿಪಿಗಳ 'ಮರುಗುಂಪುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ' ನಂತರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು. 2018. ಆದರೆ, ಪರ್ಯಾಯ ಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲ. POH-GGZ ಯುವಕರನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹಲವಾರು ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಮನ್ವಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತರಗತಿಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರಾಗಿ ನೀವು ಪುರಸಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಕೇವಲ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿ ಅಲ್ಲ (ಕ್ರಮಾನುಗತ ಮತ್ತು ಪರಿಭಾಷೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ) ಆದರೆ ಸಹಕಾರ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ. ಪೈಲಟ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ರೋಲ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬೋಧಪ್ರದವಾಗಿದೆ. ಸಮಯವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತನಾಗುತ್ತಾನೆ.

1. ನೀವು ಅದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಬಯಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ನೀವೇ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಬೈಟ್-ರೆಡಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಆದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ GP ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ;
2. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮೇಜಿನ ಸುತ್ತಲೂ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೊದಲು ದಾಸ್ತಾನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಜಿ.ಪಿ);
3. ಪುರಸಭೆಗಳು ಮಾಡದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮೀಪಿಸಬಹುದು, ತದನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೇಜಿನ ಸುತ್ತಲೂ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ. ಅದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಡರ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಅಲ್ಲ;
4. ಪುರಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ನಡುವಿನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಹೆಸರು: ಸಾಸ್ಕಿಯಾ ಬೆಂಥೆಮ್
ಸಂಸ್ಥೆ: ಆರೈಕೆ ಗುಂಪು ಸಿಂಟೈನ್

ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ