ಉದ್ದೇಶ
ಇನ್ 2008 ನಾನು ನನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಾಗಿ ಬಹುಶಿಸ್ತೀಯ ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸುವವರು. ಆಂಬ್ಯುಲೇಟರಿ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಮೂಲಕ ಎರಡು ಮಲಗಳ ನಡುವೆ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಇದರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.. ನಾನು ಸುಂದರವಾದ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೆ, ನೇರ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ, ಅತೃಪ್ತ ಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ IGZ ಭೇಟಿ ನೀಡಿತು..
ಅಪ್ರೋಚ್
ಭೇಟಿಯ ನಂತರ, ನಾವು ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು IGZ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ತೀರ್ಪು ಇತ್ತು, ಇದರರ್ಥ ನಾನು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಪರಾಧಿ ಎಂದು ಮತ್ತು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು (ಬೇರೆ ಪದಗಳಲ್ಲಿ: ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ). ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಕಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ನನಗೆ ವಿನಂತಿಸಲಾಯಿತು, ನಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಕಂಪನಿಗೆ ಅಂತ್ಯ.
ಈ ವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ ರಕ್ಷಕರ ದೂರು PGB ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೂಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ನೇರವಾದ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಇದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತನಿಖೆ ಮಾಡಬಹುದಿತ್ತು.. ಎತ್ತಿದ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ. ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಒಳನುಸುಳುವಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಾನು IGZ ನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ವಿಚಾರಣೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಏನೆಂದು ನನಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಹಾಗಾಗಿ ನನ್ನ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
ತೀರ್ಮಾನಗಳು, ನನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸರಿಯಾದ ನಿರಾಕರಣೆ ಮತ್ತು ಕುಖ್ಯಾತ ದೂರುದಾರರಿಂದ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿಯ ಮೇಲೆ. ನಾನು ನಂತರ IGZ ಮತ್ತು VWS ನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರವು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ವಕೀಲರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡೆ..
ಫಲಿತಾಂಶ
ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಾನು ಸರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾನು ಅದರೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ.
ಬಾಗಿಲು o.a. ಋಣಾತ್ಮಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಗಮನವನ್ನು ನಾನು ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಆರ್ಥಿಕ ಹಾನಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಮಾನಸಿಕ ಹಾನಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ. ಹುದ್ದೆಯ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟ..
ತರಗತಿಗಳು
IGZ ನಿಂದ ಈ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಭೇಟಿಯ ಪರಿಣಾಮವು ನನಗೆ ಕಠಿಣ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುಗರಾಗಿ, IGZ ನಿಂದ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಭೇಟಿಯು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇತರರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.. ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುವಿರಿ.
ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ತರಬೇತುದಾರ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ನಡೆದರು ನಾವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತೇವೆ. ಇದರಿಂದ ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಲಾಭವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಖಾಯಂ ತರಬೇತುದಾರ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ್ದರೆ, ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ, ನಾವು ಬಹುಶಃ ಮೊದಲೇ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆಲ್ಲ ಕಾರಣ (ರಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನೌಕರನೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳು) ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಇರುವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಸಮಾನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಸಮಾನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನಿನಂತೆ, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕೇ?. ಇದರರ್ಥ ಪುರಾವೆಗಳಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅಪರಾಧಿ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ವಿಧಾನವು ಪುರಾವೆಯ ಹಿಮ್ಮುಖ ಹೊರೆಯನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾಗುತ್ತೀರಿ, ಚಿತ್ರ ಇತ್ಯಾದಿ. ಎಂದು.
ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಕಡಿಮೆ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ. IGZ ಮತ್ತು VWS ನಿಂದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಉತ್ತಮ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ. ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಸಂವಾದಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶವಿರಲಿಲ್ಲ.
ಹೆಸರು: ಪ್ರಿಸ್ಸಿಲ್ಲಾ ಡಿ ಗ್ರಾಫ್
ಸಂಸ್ಥೆ: ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಾಗಿ ಬಹುಶಿಸ್ತೀಯ ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸುವವರು
