zlyhanie

Kto chce začať randomizovanú kontrolovanú štúdiu o účinku komplexných zásahov do životného štýlu, treba urobiť veľa práce. Aj keď nastavenie vyzerá pomerne jednoducho. Otázkou je, či je takýto klasický výskumný dizajn naozaj vhodný na hodnotenie zásahov do životného štýlu. Výskumníčka AMC Eva Laanová dospela k tomuto záveru po tom, čo vykonala štúdiu medzi zamestnancami. Štúdia, ktorá nedosiahla zamýšľaný počet účastníkov, a teda nesplnila pôvodné ciele. Išlo o meranie účinku intervencie podporujúcej zdravie na správanie v oblasti životného štýlu, šesť mesiacov po účasti na intervencii. Zásah zaplatili zamestnávatelia. Majú totiž záujem o zamestnancov, ktorí si uvedomujú svoj životný štýl a chcú ho zlepšiť.

Nepriaznivé ekonomické podmienky zvýšili firmám hranicu pre využitie intervencie pre svojich zamestnancov, myslí si avenue. Okrem toho sa ukázalo, že pre spoločnosti boli praktické faktory dôležitejšie ako dobrý dizajn výskumu. A to bolo škodlivé pre hodnotenie účinku. No malý záujem prejavili aj zamestnanci. Nedostali sa k tomu, mali problémy súvisiace s prácou alebo sa stretli s technickými prekážkami, ako sa nemôžem prihlásiť.

Lekcie

Laan si tiež vloží ruku do vlastného lona a vidí, že taká veľká štúdia potrebuje dôkladné predbežné vyšetrenie. Napríklad štúdia uskutočniteľnosti v malej výskumnej populácii. Okrem toho by postupný vývoj a hodnotenie intervencie zvýšilo šancu na úspešnú štúdiu tak veľkého rozsahu.

PÍŠTE KOMENTÁRE