Bir değişikliğin başarılı olması için ilgili tüm tarafların onayı ve/veya işbirliği gereklidir.. Hazırlık veya uygulama sırasında bir taraf eksik mi?, o zaman, katılım eksikliği nedeniyle yararlılığı veya önemi konusunda ikna olmaması için iyi bir şans var.. Ayrıca, dışlanmışlık hissi işbirliği eksikliğine yol açabilir..