වෙනසක් සාර්ථක වීමට නම්, අදාළ සියලු පාර්ශ්වයන්ගේ කැමැත්ත සහ/හෝ සහයෝගය අවශ්ය වේ. සකස් කිරීමේදී හෝ ක්රියාත්මක කිරීමේදී පාර්ශවයක් අතුරුදහන් වේ, එවිට ඔහුට සම්බන්ධ නොවීම නිසා ඇති ප්රයෝජනය හෝ වැදගත්කම ගැන ඔහුට ඒත්තු නොවීමට හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ. එසේම, අත්හැරීම යන හැඟීම සහයෝගීතාව නොමැතිකමට හේතු විය හැක.
(ස්වයංක්රීය පරිවර්තනය)
