Inštitút pre vynikajúce zlyhania v Overduin Boertien Vergouwen, lídri v oblasti školenia ponúknu program „LEARN LEARN“. Účastníci sa budú musieť okrem iného vysporiadať s našou metodikou archetypov Brilliant Failures, ktorý poskytuje jazyk na efektívne zdieľanie vzdelávacích skúseností a bez hodnotového úsudku. Radi to kombinujeme s dlhoročnými skúsenosťami a didaktickou odbornosťou spoločnosti Boertien Vergouwen Overduin, pokiaľ ide o posilnenie schopností, aby ste zo seba dostali viac., váš tím alebo organizácia, získať. Spoločnosť MT/Sprout nás nedávno informovala o novom programe.

Nový program: Nauč sa učiť

Predstavte si: dlho pozeras na problem a bam, Zrazu máte prehľad, ktorý ste predtým nemali. Ten pocit vedie k poznaniu, že ste sa niečo naučili, že ste prešli vývojom. A to vám zaistí, že sa na proces učenia budete radi pozerať. Pamätáš si, ten učiteľ, ktorý vás uviedol na správnu cestu? O trénerovi, ktorá sa vás dotkla natoľko, že ste dosiahli osobný prielom, ktorý vám prináša úžitok dodnes?

V takýchto chvíľach má učenie skutočne vplyv. Vaše sebavedomie rastie, ste otvorenejší zmenám a novým výzvam. V skratke, učenie vám výrazne prispieva (práca)šťastie. Ako by bolo pekné učiť sa každý deň? Nielen preto, že prispieva k šťastnému životu, ale aj preto, že učenie je nevyhnutné, aby zostalo relevantné v dnešnej aj budúcej spoločnosti. Dobrá správa je: už to robíme. Všetci sa učíme každý deň, často bez toho, aby sme si to všimli, implicitne. Domov, na pracovisku.

Ide o to, aby bolo toto učenie explicitné. V organizáciách často vidíte, že sa oslavujú iba úspechy, ale príliš málo pozornosti sa venuje tomu, čo sa ľudia môžu naučiť z vecí, ktoré tak dobre nefungovali. Myslíme si, že je to hanba. Zo svojich úspechov sa samozrejme učíte, Veríme však, že neúspechy poskytujú príležitosť poučiť sa. Nie ako cieľ sám o sebe, ale ako prostriedok na posilnenie schopnosti učiť sa a jej efektívnejšie využitie. A stať sa tak úspešnejšími. Preto Boertien Vergouwen Overduin a Inštitút pre brilantné zlyhania

spojili sily a vypracovali špeciálny program: Nauč sa učiť: Efektívne využitie schopnosti učiť sa.

Ako inštitút vynikáme v tom, že sa učíme rozpoznávať vzorce zlyhania a ako na to, vďaka vašim zlyhaniam, môže implementovať vylepšenia a inovácie, zatiaľ čo Boertien Vergouwen Overduin má dlhoročné skúsenosti a didaktické znalosti na posilnenie zručností, ktoré na to potrebujete. Či už ste zamestnanec resp (HR-)oblastný manažér, chcete zo seba dostať viac, váš tím alebo organizácia, program vám poskytuje praktické poznatky a nástroje, ktoré premenia každé zlyhanie na úspech.

Dvojdňový modul Budovanie učiacej sa organizácie

Zdieľanie vzdelávacích skúseností a znalostí so svojimi kolegami je celkom výzva, najmä na organizačnej úrovni. V priemere iba 12 percent prevedených prostredníctvom dokumentov. Ostatné pochádza do značnej miery z „neštruktúrovaného“ znalostného prostredia, ako maily, poznámky a správy z hlasovej schránky a znalosti v mysliach ľudí. Ako rozoznám, ktoré učebné skúsenosti a znalosti sú užitočné? A ako tieto informácie efektívne a efektívne zdieľate vo svojej organizácii? V tomto dvojdňovom module získate nástroje na stimuláciu schopnosti učiť sa od a na všetkých úrovniach vašej organizácie. Účastníci budú konfrontovaní s našou metodikou archetypov Brilliant Failures, ktorý poskytuje jazyk na efektívne zdieľanie vzdelávacích skúseností a bez hodnotového úsudku.