Институтът за блестящи провали в Boertien Vergouwen Overduin, лидерите в обучението ще предложат програмата „НАУЧЕТЕ се“. Участниците ще трябва да се справят, наред с други неща, с нашата методология за брилянтни неуспехи, който предоставя език за ефективно споделяне на учебния опит и без ценностна преценка. Обичаме да комбинираме това с дългогодишния опит и дидактическия опит на Boertien Vergouwen Overduin, когато става въпрос за укрепване на уменията, за да извлечете повече от себе си., вашия екип или организация, да получите. MT/Sprout наскоро ни интервюира за новата програма.

Нова програма: Научи се да учиш

Представи си: гледаш на проблем от дълго време и бам, Изведнъж имате прозрение, което не сте имали преди. Това чувство води до осъзнаването, че сте научили нещо, че сте претърпели развитие. А това от своя страна гарантира, че с удоволствие поглеждате назад към учебния процес. Помниш ли, този един учител, който те е поставил на правилния път? На треньор за умиране, това те докосна толкова много, че имаш личен пробив, който ти е от полза и днес?

В моменти като тези ученето наистина оказва влияние. Увереността ви расте, вие сте по -отворени за промени и нови предизвикателства. Накратко, ученето допринася значително за вас (работа)късмет. И така, колко хубаво би било да се учи всеки ден? Не само защото допринася за щастлив живот, но и защото ученето е необходимо, за да остане актуално в днешното и утрешното общество. Добрата новина е: вече го правим. Всички се учим всеки ден, често без да забележим, неявно. У дома, на работното място.

Номерът е да се направи това обучение явно. В рамките на организациите често виждате, че се празнуват само успехите, но твърде малко внимание се обръща на това, което хората могат да научат от неща, които не са се получили толкова добре. Смятаме, че това е срам. Разбира се, че се учите от успехите си, но вярваме, че неуспехите дават възможност за учене. Не като самоцел, а като средство за изостряне на учебния капацитет и по -ефективното му използване. И така стават по -успешни. Ето защо Boertien Vergouwen Overduin и Институтът за блестящи провали

обединиха усилия и разработиха специална програма: Научи се да учиш: Ефективно използване на способностите за учене.

Ние като институт се отличаваме с това да се научим да разпознаваме моделите на неуспех и как да го правим, благодарение на вашите неуспехи, може да прилага подобрения и иновации, докато Boertien Vergouwen Overduin има дългогодишен опит и дидактически опит за укрепване на необходимите за това умения. Независимо дали сте служител или (HR-)регионален мениджър, искаш да извлечеш повече от себе си, вашия екип или организация, програмата ви предоставя практическа информация и инструменти, за да превърнете всеки провал в успех.

Двудневен модул Изграждане на учеща се организация

Споделянето на опит и знания с вашите колеги се оказва доста предизвикателство, особено на организационно ниво. Средно само 12 процент, прехвърлен чрез документи. Останалото идва до голяма степен от „неструктурирани“ среди на знанието, като имейли, бележки и съобщения и гласова поща и знания в съзнанието на хората. Как да разберете кой опит и знания са полезни? И как ефективно и ефикасно споделяте тази информация във вашата организация? В този двудневен модул ще получите инструменти за стимулиране на учебния капацитет от и на всички нива на вашата организация. Участниците ще се изправят пред нашата методология за брилянтни неуспехи, който предоставя език за ефективно споделяне на учебния опит и без ценностна преценка.