Sự hợp nhất thất bại giữa Wijchen và Druten

Paul Iske thảo luận về một thất bại nổi tiếng tại BNR hàng tháng và chúng ta có thể học được gì từ nó. Nghe mục trên hoặc đọc và nghe tại www.brimis.nl. Chủ đề của tuần này: Sự hợp nhất giữa hai thành phố tự trị mà người dân địa phương không đồng ý.

Cảm xúc và lịch sử được ưu tiên hơn tỷ lệ

Các thành phố tự trị của Gelderland gồm Wijchen và Druten đã hợp tác chặt chẽ với nhau và đã trải qua một cuộc hợp nhất chính thức. Hội đồng thành phố nghĩ rằng đó là một kế hoạch tốt để mở rộng hơn nữa sự hợp tác bằng cách sáp nhập hành chính. Điều này sẽ mang lại tất cả các loại lợi ích về tổ chức và tài chính. Tuy nhiên, sau một thời gian, rõ ràng là phần lớn dân chúng không thích kế hoạch này vì lý do cảm tính và lịch sử và không muốn biết những lý do hợp lý để ủng hộ việc sáp nhập.. Kế hoạch cuối cùng đã bị hủy bỏ bởi thành phố Wijchen. Wijchen đã mở một cuộc điều tra để rút kinh nghiệm từ việc sáp nhập thất bại và mặc dù thất bại này, các thành phố tự trị vẫn tiếp tục làm việc cùng nhau.

Đọc và nghe thêm trên BriMis: Môi trường trực tuyến để tối đa hóa kết quả học tập

Câu chuyện của Wijchen và Druten có thể được tìm thấy cùng với nhiều dự án thất bại rực rỡ khác tại www.brimis.nl. BriMis là một môi trường trực tuyến để tối đa hóa kết quả học tập. Nhiều kiến ​​thức vẫn chưa được khai thác. Điều đó có một số nguyên nhân, trong đó không quen thuộc với những gì đã làm và học được ở những nơi khác và / hoặc trong quá khứ là một trong những điều quan trọng nhất. Viện nghiên cứu những thất bại rực rỡ muốn làm cho kiến ​​thức có thể nhìn thấy được và 'lỏng'. Nó bắt đầu với việc làm cho mọi người nhận thức được tầm quan trọng của việc chia sẻ kiến ​​thức của họ, mà còn tìm kiếm kiến ​​thức của những người khác. Có một phù hợp (Trực tuyến) môi trường học tập tại, nơi mọi người có thể chia sẻ những khía cạnh có liên quan nhất trong trải nghiệm của họ một cách thú vị và dễ dàng, nhưng trong đó nó cũng hấp dẫn để tìm kiếm kiến ​​thức của những người khác. Trở nên tò mò? Sau đó, truy cập www.brimis.nl.