ನ ವಾರದಲ್ಲಿ 21 t/m 26 ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಇ-ಆರೋಗ್ಯ ವಾರ ನಡೆಯಿತು. ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ವಾರ, ಡಚ್ಮನ್ನ.

ಆದರೆ ಯಾವುದು ಒಂದು ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಅಲ್ಲ? ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ ಉತ್ತರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಕೆಲವು ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದಾಗಿರಬಹುದು, ಉತ್ಪನ್ನ/ಸೇವೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಂತಗಳು ಅಥವಾ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿನ ವೈಫಲ್ಯಗಳು. ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನಡೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಊಹಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತರ ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ಏನು ಕಲಿತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಈ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು?

ಈ ಲೇಖನವು ಹಲವಾರು ಸಂಬಂಧಿತ ಪಾಠಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್‌ಗಾಗಿ ಮೂಲಮಾದರಿಗಳು, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಚಕ್ರವನ್ನು ಮರುಶೋಧಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಪರಸ್ಪರರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳ

ಬದಲಾವಣೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಪಕ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸಹಕಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತಯಾರಿ ಅಥವಾ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷವು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತತೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವನಿಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗದಿರುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಭಾವನೆಯು ಸಹಕಾರದ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ನಾವು ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಕಂಪ್ಯಾನ್‌ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ; ಒಂಟಿತನವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್. ವೃದ್ಧರು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ, ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಗಮನವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಬಯಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಏನಾಯಿತು? ಅಂತಿಮ ಬಳಕೆದಾರರ ಮಕ್ಕಳು ಉತ್ಪನ್ನದ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. (ಓದಿದೆ ಇಲ್ಲಿ ಕಂಪಾನ್‌ನ ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ)

ಆನೆ

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇಡೀ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಅವಲೋಕನಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತವೆ. ಇದು ಆನೆ ಮತ್ತು ಆರು ಕಣ್ಣುಮುಚ್ಚಿ ಜನರ ಉಪಮೆಯಲ್ಲಿ ಸುಂದರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವೀಕ್ಷಕರು ಆನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಭಾವಿಸುವದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬರು "ಹಾವು" ಹೇಳುತ್ತಾರೆ (ಕಾಂಡ), ಇನ್ನೊಂದು 'ಗೋಡೆ' (ಬದಿ), ಇನ್ನೊಂದು 'ಮರ'(ಕಾಲು), ಮತ್ತೊಂದು 'ಈಟಿ' (ಕೋರೆಹಲ್ಲು), ಐದನೆಯದು 'ಹಗ್ಗ' (ಬಾಲ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಯದು 'ಅಭಿಮಾನಿ' (ಮುಗಿದಿದೆ). ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಆನೆಯ ಭಾಗವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅವಲೋಕನಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಆನೆ 'ಕಾಣುತ್ತದೆ'.

ಡಾಲ್ಫ್ಸೆನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಸೇವೆಯು ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಡಾಲ್ಫ್ಸೆನ್ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಆರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸುವವರು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಊಹೆಗಳು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. (ಲೀಸ್ ಇಲ್ಲಿ ಡಾಲ್ಫ್ಸೆನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಆನೆಯ ಬಗ್ಗೆ).

ಕರಡಿಯ ಚರ್ಮ

ಆರಂಭಿಕ ಯಶಸ್ಸು ನಾವು ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬ ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಮರ್ಥನೀಯ ಯಶಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಈ ವಿಧಾನವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯದ್ದಾಗಿದೆ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಪುರಾವೆಯಿಂದ ವ್ಯವಹಾರದ ಪುರಾವೆಗೆ ಹಂತವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಸುಪ್ರಸಿದ್ಧ ಗಾದೆ: "ಕರಡಿಯನ್ನು ಗುಂಡು ಹಾರಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಚರ್ಮವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಾರದು." ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಉತ್ತಮ ರೂಪಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

'ಮನೆಗೆ ಹಾಟ್‌ಲೈನ್' ನಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣ ಪೆರಿಫೆರಲ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಹೃದ್ರೋಗ ತಜ್ಞರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಯೋಜನೆ, ಕರಡಿಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ದಾರ್ಶನಿಕರ ಉತ್ಸಾಹವು ಯಶಸ್ವಿ ಸ್ಕೇಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಪಾಠ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳದಿಂದಾಗಿ, ಇಲ್ಲಿ ಅವಾಸ್ತವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡವು. (ಓದಿದೆ ಇಲ್ಲಿ ಕರಡಿಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಹೇಗೆ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಲಾಯಿತು)

ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಿ, ಹಂಚಿಕೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ!

ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶಾಲ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಮೇಲಿನ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಸ್ ಹಿಸ್ಟರಿಗಳಿಂದ ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.. ಮೊದಲಿಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಮರೆತುಹೋದ ಪಕ್ಷವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂತಿಮ ಬಳಕೆದಾರನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದ ದಿಕ್ಕಿನ ಉತ್ತಮ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಹಂಚಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ರೇಖಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ನಾವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಟೇಬಲ್‌ಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಒಳನೋಟವು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮೂಲದಿಂದ ಬರಬಹುದು.

ಮೇಲಿನ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಠಗಳು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ವಿಧಾನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನವು ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಯುವುದು? ನಂತರ ನೋಡಿ ಜೀಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅಚ್ಮಿಯಾದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಹಬ್ಬದ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ಸ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಎಂಟನೇ ಬಾರಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವೇ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ? ನಂತರ Twitter ನಲ್ಲಿ @Brilliantf ಅನ್ನು ಬಳಸಿ, ನಂತರ ನಾವು ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹರಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ!ನ ವಾರದಲ್ಲಿ 21 t/m 26 ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಇ-ಆರೋಗ್ಯ ವಾರ ನಡೆಯಿತು. ಇ-ಹೆಲ್ತ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ವಾರ, ಡಚ್ಮನ್ನ.

ಇತರ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ವಿಫಲತೆಗಳು

ಹೃದಯ ಪುನರ್ವಸತಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಯಾರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ?

21 ನವೆಂಬರ್ 2018|ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಆಫ್ ಮೇಲೆ ಹೃದಯ ಪುನರ್ವಸತಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಯಾರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಕೋಳಿ-ಮೊಟ್ಟೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಿ. ಪಕ್ಷಗಳು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾಗ, ಆದರೆ ಮೊದಲು ಪುರಾವೆ ಕೇಳಿ, ಆ ಪುರಾವೆ ಹೊರೆ ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಸಾಧನವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತವೆ, [...]

ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ ಅವಾರ್ಡ್ ಕೇರ್ – 20 ನವೆಂಬರ್ 2024

4 ಏಪ್ರಿಲ್ 2024|0 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

ಬುಧವಾರ 20 ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ಸ್‌ನಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಬ್ರಿಲಿಯಂಟ್ ಫೇಲ್ಯೂರ್ ಅವಾರ್ಡ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹತ್ತನೇ ಬಾರಿಗೆ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ಷೇಮ ಶವರ್ - ಮಳೆ ಶವರ್ ನಂತರ ಬಿಸಿಲು ಬರುತ್ತದೆ?

29 ನವೆಂಬರ್ 2017|ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಆಫ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಷೇಮ ಶವರ್ - ಮಳೆ ಶವರ್ ನಂತರ ಬಿಸಿಲು ಬರುತ್ತದೆ?

ಉದ್ದೇಶವು ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಶವರ್ ಕುರ್ಚಿಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ 'ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ' ಬದಲಾಗಿ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸ್ನಾನ ಮಾಡಬಹುದು. [...]

ವೈಫಲ್ಯ ಏಕೆ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ…

ಕಾರ್ಯಾಗಾರ ಅಥವಾ ಉಪನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ಅಥವಾ ಪಾಲ್ ಇಸ್ಕೆಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ +31 6 54 62 61 60 / ಬಾಸ್ ರೂಯ್ಸೇನಾರ್ಸ್ +31 6 14 21 33 47