우리가 제안하는 일곱 번째 심사위원은 Henk Smid입니다..

내 이름은 헹크 스미스입니다., 저는 ZonMw의 이사입니다., 건강 연구 및 의료 혁신을 위한 조직.

당신은 무엇에주의를 기울일 것인가?

평가할 때 사례의 잠재적인 학습 효과에 특히 주의를 기울입니다..

당신의 빛나는 실패를 우리와 공유할 수 있습니까??

내 자신의 빛나는 실패는 내부 조직의 영역에 있습니다.. 고정직장에서 유연직장으로 전환하는 과정에서 사무국 숙소는 각 팀이 자율적으로 선택할 수 있도록 했습니다.. 이것은 다양한 형태의 주택으로 이어졌습니다.. 나는 내 팀에게 자유를 주고 싶었다, 하지만 결국은 다르게 밝혀졌다. 발생한 차이는 관련 직원이 바람직하지 않은 차이로 인식했습니다.!