हमारे द्वारा प्रस्तावित सातवें जूरी सदस्य हेंक स्मिड हैं.

मेरा नाम हेंक स्मिथ है, मैं ZonMw . का निदेशक हूं, स्वास्थ्य अनुसंधान और देखभाल नवाचार के लिए संगठन.

आप किस पर ध्यान देंगे?

आकलन करते समय, मैं मामले के संभावित सीखने के प्रभाव पर विशेष ध्यान दूंगा.

क्या आप अपनी खुद की शानदार विफलता हमारे साथ साझा कर सकते हैं?

मेरी अपनी शानदार विफलता आंतरिक संगठन के दायरे में है. स्थायी कार्यस्थलों से लचीले कार्यस्थलों पर स्विच करने की प्रक्रिया में, मैंने प्रत्येक टीम को सचिवालय के आवास के लिए अपनी पसंद बनाने की अनुमति दी थी।. इससे आवास के विभिन्न रूप सामने आए. मैं अपनी टीमों को आजादी देना चाहता था, लेकिन अंत में यह अलग निकला. जो मतभेद उत्पन्न हुए उन्हें अवांछित मतभेदों के रूप में शामिल कर्मचारियों द्वारा माना गया था!

विफलता एक विकल्प क्यों है…

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