חבר השופטים השביעי שאנו מציעים הוא הנק סמיד.
שמי הנק סמית, אני מנהל של ZonMw, הארגון לחקר בריאות וחדשנות טיפול.
למה תשים לב?
בעת ההערכה, אשים לב במיוחד להשפעת הלמידה הפוטנציאלית של המקרה.
האם אתה יכול לחלוק איתנו את הכישלון המבריק שלך??
הכישלון המבריק שלי הוא בתחום הארגון הפנימי. בתהליך המעבר ממקומות עבודה קבועים למקומות עבודה גמישים, אפשרתי לכל צוות לעשות את הבחירות שלו לאירוח המזכירות. זה הוביל לצורות שונות של דיור. רציתי לתת לקבוצות שלי חופש, אבל בסופו של דבר זה התברר אחרת. ההבדלים שנוצרו נתפסו בעיני העובדים המעורבים כהבדלים בלתי רצויים!
