Sedmi član žirija kojeg predlažemo je Henk Smid.

Moje ime je Henk Smith, Ja sam direktor ZonMw, organizacija za zdravstvena istraživanja i inovacije u njezi.

Na šta ćete obratiti pažnju?

Prilikom procjene, obratit ću posebnu pažnju na potencijalni učinak učenja slučaja.

Možete li podijeliti s nama svoj vlastiti briljantni neuspjeh?

Moj vlastiti briljantni neuspjeh je u domeni unutrašnje organizacije. U procesu prelaska sa fiksnih radnih mjesta na fleksibilna radna mjesta, dozvolio sam svakom timu da napravi vlastiti izbor za smještaj sekretarijata. To je dovelo do različitih oblika stanovanja. Želeo sam da svojim timovima dam slobodu, ali je na kraju ispalo drugačije. Nastale razlike su uključeni zaposleni doživljavali kao nepoželjne razlike!