Čini se da koji uvriježeni obrasci blokiraju projekte u vašoj organizaciji? Sve okolo, ali neki od dionika nisu bili svjesni? Neuspjeh obično ima važne lekcije. Stvorite organizaciju koja uči pomoću metodologije IvBM Archetypes. Radionica aktivira učesnike sa humorom i prepoznavanjem da podele i vežbaju lekcije.

Tokom radionice upoznajemo se sa značajem briljantnog neuspjeha; preuzeti proračunati rizik, isprobavanje, usudite se na neuspjeh i učite iz toga; podići svijest o važnosti zajedničkog rada u složenom kontekstu; stvoriti klimu u organizaciji u kojoj se mogu napraviti greške i iz koje se mogu izvući lekcije; učite pojedinačno i kao organizacija iz stvari koje ne idu po planu.

Pored toga, nude se alati za stimulisanje kapaciteta za učenje sa i na svim nivoima organizacije. Zajednički rad na rješenjima je kontinuirani ciklus učenja predviđanja, isprobavanje, privremeno prilagođavanje i refleksija.