BriMis: Mrežno okruženje za maksimiziranje ishoda učenja
Pametan i zabavan bivol
Pametan i zabavan bivol
Mnogo znanja ostaje neiskorišteno. To ima nekoliko uzroka, od kojih je nepoznavanje onoga što je učinjeno i naučeno negdje drugdje i / ili u prošlosti jedno od najvažnijih. Institut za briljantne neuspjehe želio bi znanje učiniti vidljivim i 'likvidnim'. Sve započinje osvještavanjem ljudi o važnosti dijeljenja svog znanja, ali i traženje znanja od drugih. Tu pripada prikladan (online) okruženje za učenje na, gdje ljudi mogu na zabavan i lak način podijeliti najrelevantnije aspekte svojih iskustava, ali u kojem je također atraktivno tražiti znanje drugih. Dizajnirali smo BriMis okruženje za učenje zasnovano na našoj filozofiji: Pametan i zabavan bivol (SLB).
Arhetipi Brilliant Failures i učenje dvostruke petlje: učenje od drugih putem prepoznavanja obrazaca
Arhetipi Brilliant Failures i učenje dvostruke petlje: učenje od drugih putem prepoznavanja obrazaca
Arhetipovi Instituta za briljantne neuspjehe temelj su BriMis. To su obrasci neuspjeha ili trenuci učenja koji nadilaze određeno iskustvo i primjenjuju se i na mnoge druge inovacijske projekte. Povezivanjem iskustva učenja s arhetipovima, omogućavamo učenje dvostruke petlje: sposobnost primjene znanja stečenih u jednom kontekstu u drugom kontekstu. Te trenutke učenja nalazimo u svim projektima, čak i kad je uspjeh zaista postignut. Jer koji se projekt odvija bez ikakvog zastoja ili (djelomično) morao je biti izabran drugačiji pristup? Čak i najuspješniji projekti imaju trenutke kada su stvari mogle poći po zlu, već pravim odlukama ili dozom sreće, put naprijed se mogao hodati. Ponekad kažemo: ‘Uspjeh je promašeni neuspjeh.’ Dakle, BriMis je pogodan za učenje (briljantno) neuspjeha i (briljantno) uspjesi!
Kako BriMis djeluje?
Kako BriMis djeluje?
BriMis za njegu
BriMis za njegu
Kao dio programa 'Briga kao sistem koji se razvija', Institut za briljantne neuspjehe izradio je zasebnu verziju BriMis-a koja uključuje i SLB (Pametan i zabavan bivol) u zdravstvenoj podršci. Opći cilj ovog programa je pozitivno kadriranje ljudi, organizacije i aktivnosti koje teže da zdravstvenu zaštitu učine boljom i pristupačnijom. Pri tome važnu ulogu igra sposobnost učenja. Učenje međusobno i jedni od drugih! Prihvatanje i učenje iz Briljantnih neuspjeha je sastavni dio toga. BriMis je vrijedan jer čini znanje vidljivim i omogućava mu protok između ljudi, projekti i organizacije. U BriMisu možete pronaći projekte koji su nominirani za Briga o nagradama Brilliant Failures, ali sistem se može koristiti i za druge projekte u domenu zdravstvene zaštite.
Brimis za organizacije
Brimis za organizacije