Med hjälp av detta verktyg försöker vi få insikt i frågan: Hur hanterar vi komplexitet??Invånarna bär en handledssändare som skickar ett meddelande till vårdpersonalen när de går in genom fel dörr.. För detta har vi sammanställt ett frågeformulär som mäter inlärningsförmågan inom en organisation eller ett företag på tre olika nivåer (individer, team och organisation). Ämnen som kommer att erbjudas är: proaktivt beteende, experimentera, hantera risker, ångestminskning och inlärnings- och delningsmisslyckanden. Poängsättningen på dessa faktorer är en god indikation på inlärningsförmågan och den rådande innovationskulturen, Dessutom erbjuder den utgångspunkter för möjliga förbättringar.