Kalayan bantuan alat ieu kami nyobian mangtaun wawasan patarosan: Kumaha urang nungkulan pajeulitna??Warga ngagem pamancar pigeulang anu ngirimkeun béwara ka profésional kasehatan nalika aranjeunna ngalangkungan panto anu salah.. Pikeun ieu kami parantos nyusun angkét anu ngukur kapasitas diajar dina hiji organisasi atanapi perusahaan dina tilu tingkatan anu béda (individu, tim jeung organisasi). Jejer anu baris ditawarkeun nyaéta: kabiasaan proaktif, percobaan, nungkulan resiko, ngurangan kahariwang jeung learning jeung babagi gagal. Skor dina faktor ieu mangrupikeun indikasi anu hadé pikeun kapasitas diajar sareng budaya inovasi anu aya, Sajaba ti éta, nawarkeun titik awal pikeun perbaikan mungkin.