Bengkel Brilliant Gagal
Pola anu aya dina jero narancang pikeun meungpeuk proyék dina organisasi anjeun? Sagalana di sakurilingna, tapi sababaraha pamangku kapentingan henteu sadar? Gagal biasana ngagaduhan pelajaran penting. Ngadamel organisasi diajar nganggo metodologi IvBM Archetypes. Lokakarya ngaktipkeun pamilon kalayan humor sareng pangakuan pikeun ngabagi sareng ngalatih pelajaran.
Salila workshop urang ngenalkeun pentingna gagal cemerlang; nyandak resiko diitung, nyobian, wani gagal jeung diajar ti dinya; ningkatkeun kasadaran pentingna gawé bareng dina konteks kompléks; nyiptakeun iklim dina organisasi dimana kasalahan tiasa dilakukeun sareng pelajaran anu tiasa dipelajari; diajar sacara individu sareng salaku organisasi tina hal-hal anu henteu jalan sakumaha anu direncanakeun.
Salaku tambahan, gagang ditawarkeun pikeun merangsang kapasitas diajar ti sareng di sadaya tingkatan organisasi. Gawe bareng dina solusi mangrupakeun siklus learning kontinyu tina antisipasi, nyobian, adjustment interim jeung réfléksi.
Kakuatan pangakuan pola ngagunakeun archetypes urang
Pangakuan pola
- Perkenalan sareng Nyarioskeun Gagal Cemerlang sareng Archetypes pakait
- Ngajalajah archetypes umum dina proyék atanapi di tingkat organisasi atanapi sektor
- Retrieving pangalaman ti organisasi Anjeun sorangan jeung linking aranjeunna ka archetypes
Neuteup ka tukang
- Reflecting on pangalaman sorangan jeung retrieving palajaran
- Bursa gabungan palajaran sareng damel dina kasabaran gagal
Retrieving jeung napsirkeun pangalaman ti organisasi
Tarjamahkeun pelajaran anu dicandak kana tindakan
Ngarepkeun
- Nyusun rencana aksi pikeun (cicing) ngamangpaatkeun sagala pangaweruh kaala jeung palajaran
- Ngarumuskeun tujuan jeung sarat
- Jieun pasini pikeun tantangan atawa balik sési