આ સાધનની મદદથી અમે પ્રશ્નની સમજ મેળવવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ: જટિલતાનો સામનો કેવી રીતે કરવો??નર્સિંગ હોમમાં દરવાજા ખોલો. આ માટે અમે એક પ્રશ્નાવલીનું સંકલન કર્યું છે જે સંસ્થા અથવા કંપનીમાં ત્રણ અલગ-અલગ સ્તરે શીખવાની ક્ષમતાને માપે છે. (વ્યક્તિઓ, ટીમ અને સંસ્થા). જે વિષયો આપવામાં આવશે તે છે: સક્રિય વર્તન, પ્રયોગ, જોખમો સાથે વ્યવહાર, ચિંતામાં ઘટાડો અને શીખવાની અને શેર કરવામાં નિષ્ફળતા. આ પરિબળો પરનો સ્કોર શીખવાની ક્ષમતા અને પ્રવર્તમાન નવીનતા સંસ્કૃતિનો સારો સંકેત છે., વધુમાં, તે સંભવિત સુધારણા માટે પ્રારંભિક બિંદુઓ પ્રદાન કરે છે.