Kun la helpo de ĉi tiu ilo ni provas akiri enrigardon pri la demando: Kiel ni traktas kompleksecon??Loĝantoj portas pojnan dissendilon kiu sendas sciigon al la sanprofesiulo kiam ili trairas la malĝustan pordon.. Por tio ni kompilis demandaron, kiu mezuras la lernkapablon ene de organizo aŭ kompanio je tri malsamaj niveloj (individuoj, teamo kaj organizo). La temoj kiuj estos ofertitaj estas: iniciatema konduto, eksperimento, traktante riskojn, redukto de angoro kaj fiaskoj de lernado kaj kundivido. La poentado de ĉi tiuj faktoroj estas bona indiko de la lernkapablo kaj la reganta noviga kulturo, krome, ĝi ofertas deirpunktojn por ebla plibonigo.