Amsterdamas, 9 Spalio mėn 2012

Apdovanojimas už geriausią mokymosi momentą tarptautinės plėtros srityje 2012 buvo pristatytas FACT už mokymąsi iš Jatropha projektų Mozambike, Malis ir Hondūras. Prizą Ywe Jan Franken iš FACT įteikė prof. Buvo pristatytas kovo mėn, Brilliant Failures instituto įkūrėjas.

Praėjusį ketvirtadienį „Partos Plaza“. – maždaug vyko kasmetinė plėtros organizacijų konferencija seminarai 3 raktas „puiki nesėkmė“.’ temos. Be FACT laimėtos bylos, atvejų pristatė „The Hunger Project“ ir ICCO. „Partos Plaza“ dalyviai balsavo už atvejį, kuris, jų nuomone, buvo geriausia „puiki nesėkmė“: projektas, kuris, nepaisant gerų ketinimų ir tinkamo pasiruošimo, žlugo, vedantis į mokymosi momentą.

Pirmoji tema buvo „neapibrėžtumas ir rizikos prisiėmimas“, ir sutelktas aplink Bado projekto atvejį (provokuojančiu pavadinimu „Šūdas atsitinka“.!Gyventojai nešioja riešinį siųstuvą, kuris siunčia pranešimą sveikatos priežiūros specialistui, kai jie įeina pro netinkamas duris.) susidūrė su naujausia patirtimi, susijusia su jų Afrikos apdovanojimu už lyderystę. HP ištiesė kaklą, kad pasiektų ką nors svarbaus, apdovanodami Afrikos lyderį už gerą darbą kovojant su badu., viskas gali vykti ne pagal planą: paskirtas buvęs Malavio prezidentas pradėjo elgtis taip, kad jis nesiderintų su „geru“.’ vadovavimas. Šis atvejis parodė, kaip svarbu laikytis savo principų, greitai ir ryžtingai spręsti iškilusias problemas, ir imasi visų įmanomų veiksmų, kad kuo labiau sumažintų nekaltų partijų nuosmukį.

Antroji tema buvo „navigacija sudėtingame pasaulyje“., ir sutelktas aplink ICCO dėklą (pavadinimu „Ne pelno = ne verslui“.?Gyventojai nešioja riešinį siųstuvą, kuris siunčia pranešimą sveikatos priežiūros specialistui, kai jie įeina pro netinkamas duris.) susidoroti su pelno nesiekiančia įmone, kuri artėja prie bankroto. Įmonė puikiai pradėjo savo veiklą ir jai pavyko susieti mažus ūkininkų kooperatyvus su dideliais prekybos tinklais.. Tačiau, komerciniai operatoriai pradėjo veržtis į rinką taip pat ir įmonė nesugebėjo išspręsti savo dilemos: išlaikyti NVO dėmesį arba tapti visiškai komercine, konkurencingas operatorius. Byla parodė, kaip svarbu turėti aiškų vaidmenį, gerai suderinta strategija ir operacijos, ir, jei reikia, pasitraukimo strategiją.

Trečioji tema buvo „nuolatinis mokymasis iš patirties“., ir sutelktas aplink FACT atvejį (pavadinimu „Kas sėja, tas ir pjaus“.?Gyventojai nešioja riešinį siųstuvą, kuris siunčia pranešimą sveikatos priežiūros specialistui, kai jie įeina pro netinkamas duris.) sprendžiant netikėtai mažą derlių iš 3 Jatropha projektai. FAKTAS – kaip ir daugelis kitų nevyriausybinių organizacijų ir komercinių partijų – dėjo daug vilčių į Jatropha kaip vietoje gaminamo ir naudojamo biokuro šaltinį.. Nepaisant nuviliančių Jatropha rezultatų, bendruomenės, kuriose veikė FACT, gavo daug naudos iš susijusių investicijų į energetiką infrastruktūrą. FAKTAS per šiuos projektus sukaupė svarbių projektų žinių ir tinklų, ir FACT pasinaudojo patirtimi, kad iš esmės įvertintų ir iš naujo apibrėžtų savo strategiją.

„Brilliant Failures“ apdovanojimo tikslas – skatinti verslumą, mokymasis iš patirties ir skaidrumo tarptautinės plėtros sektoriuje. Prizas – „Briliantinių nesėkmių instituto“ iniciatyva (savo ruožtu Nyderlandų banko ABN-AMRO Dialogų namų iniciatyva), bendradarbiaujant su Tarptautine plėtros NVO SPARK ir šakine organizacija „Partos“..

Kontaktinis asmuo: Buvo pristatytas kovo mėn

Tel. +31 (0)6-14213347 / El: redactie@briljantemislukkingen.nl