Synimi
Randstad Holding donte të merrte një pozicion strategjik në Luftën për Talentin në gjysmën e dytë të viteve 1990.
Qasja
Marka globale 'Vendosja e JAHTIT në fushën e kërkimit dhe zhvillimit të talenteve. Yacht duhej të bëhej një ndërmarrje bashkëpunuese, bashkësia e vlerave të përbashkëta i.p.v. organizimi klasik.
Rezultati
Nuk ishte e mundur të vihej në jetë kjo ide e re e komunitetit nga një organizim orësh.
Mësimet
Niveli i ambicjes është vendosur shumë i lartë, shumë pak energji e vënë në lidhje me Bordin Ekzekutiv dhe skenarin se si të prezantoni një formë të ndryshme ëndrrash dhe produkti në një organizim orësh (faktor arme).
Autori: Jan van Tiel (ish-CEO Yacht)
DËSHTIM TË TJERA BRILLIANT
Kush financon stilin e jetesës në rehabilitimin kardiak?
Kujdes nga problemi i pulës-vezëve. Kur festat janë të emocionuara, por së pari kërkoni prova, kontrolloni nëse keni mjetet për të siguruar atë barrë provash. Dhe projektet që synojnë parandalimin janë gjithmonë të vështira, [...]
Kujdesi i shkëlqyer për çmimin e dështimit – 20 “Qeveria duhet t'i përdorë shumë më tepër këto lloj iniciativash komunitare 2024
e mërkurë 20 Në muajin nëntor, “Brilliant Failure Awards” për Kujdesin Shëndetësor do të organizohet për të dhjetën herë nga Instituti për Dështime Brilliante.
Kujdesi i shkëlqyer për çmimin e dështimit – 20 “Qeveria duhet t'i përdorë shumë më tepër këto lloj iniciativash komunitare 2024
e mërkurë 20 Në muajin nëntor, “Brilliant Failure Awards” për Kujdesin Shëndetësor do të organizohet për të dhjetën herë nga Instituti për Dështime Brilliante.
