Niyeta
Randstad Holding dixwest ku di nîvê duyemîn a salên 1990-an de di The War for Talent de cîhek stratejîk bigire..
Nêzîkatiya
Marqeya gerdûnî 'Daxistina YACHT'ê di warê lêgerîn û pêşkeftina talentê de. Yacht neçar bû ku bibe pargîdaniyek hevkar, civaka nirxên hevpar i.p.v. rêxistina klasîk.
Encam
Ne pêkan bû ku bi rastî vê ramana civatê ya nû ji rêxistinek demjimêrek were jiyan kirin.
Ders
Asta ambisyonê pir zêde hatî danîn, enerjiya pir hindik di girêdanekê de bi Lijneya Rêvebir û skrîptê re tê danîn ka meriv çawa di saziyek demjimêrek de xewnek cûda û formek hilberek din destnîşan dike (faktora çekan).
Nivîskar: Jan van Tiel (ex CEO Yacht)
DIN BRILLIANT FAILURES
Yê ku şêwaza jiyanê di rehabîlîtasyona dil de fînanse dike?
Hay ji pirsgirêka mirîşk-hêka hebin. Dema ku partî bi heyecan in, lê pêşî delîl bipirsin, kontrol bikin ka we îmkanên peydakirina wê barê delîlan hene yan na. Û projeyên ku ji bo pêşîlêgirtinê têne armanc kirin her dem dijwar in, [...]
Lênêrîna Xelata Sernekeftinê ya Brilliant – 20 Mijdar 2024
Çarşem 20 november worden voor de tiende keer de Briljante Mislukking Awards Zorg georganiseerd door het Instituut voor Briljante Mislukkingen
Lênêrîna Xelata Sernekeftinê ya Brilliant – 20 Mijdar 2024
Çarşem 20 november worden voor de tiende keer de Briljante Mislukking Awards Zorg georganiseerd door het Instituut voor Briljante Mislukkingen
