ລາງວັນສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ສົດໃສໃນການຮ່ວມມືດ້ານການພັດທະນາ (ເຈົ້າ) ປີນີ້ຈະໄປໂຄງການການກະຈາຍອໍານາດໃນອາຟຣິກາຕາເວັນອອກ ແລະໂຄງການປະກັນໄພຈຸນລະພາກໃນເນປານ. ລາງວັນສໍາລັບຊ່ວງເວລາການຮຽນຮູ້ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງ OS ແມ່ນໄດ້ຮັບຮາງວັນໃນວັນພະຫັດທີ່ຜ່ານມາໃນລະຫວ່າງ Partos Plaza.
ລາງວັນຄະນະລູກຂຸນໄດ້ໄປໃຫ້ມູນນິທິ Save a Child. ຫຼັງຈາກປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນປະເທດອິນເດຍ, ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຕັດສິນໃຈຈັດແບ່ງວຽກຫຼາຍຂຶ້ນໃຫ້ກັບຫ້ອງການພາກພື້ນໃນອາຟຣິກາຕາເວັນອອກເຊັ່ນດຽວກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການປະສົມບົດບາດ, ຊັ້ນ bureaucratic ພິເສດແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນແທນທີ່ຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫນ້ອຍ. ສະພາບການໃນອາຟຣິກາຕາເວັນອອກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍທີ່ຈະສໍາເນົາເອົາແນວຄວາມຄິດທີ່ໄດ້ພະຍາຍາມແລະທົດສອບຈາກບ່ອນອື່ນ backfired. ດ້ວຍການກຳນົດພາລະບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຄືນໃໝ່ ແລະ ເຮັດໃຫ້ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງມີຄວາມງ່າຍດາຍ, ການຈັດຕັ້ງໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງພາຍຫຼັງ 1 ປີເຄິ່ງ.. ລາງວັນຜູ້ຊົມແມ່ນໄດ້ແກ່ມູນນິທິ Karuna. ມູນນິທິໄດ້ລິເລີ່ມລະບົບການປະກັນໄພຈຸລະພາກແບບຮ່ວມມືຢູ່ໃນສອງບ້ານທົດລອງໃນເນປານ. ຫຼັງຈາກຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງແລະການຂາດການປະກອບສ່ວນຈາກອໍານາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, Karuna ຕັດສິນໃຈຢຸດການສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ເຈັບປວດນີ້ມີຜົນກະທົບທາງບວກທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ຕໍ່ກັບໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນບ້ານອ້ອມຂ້າງ. ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວສະໜັບສະໜູນຈາກການນຳບ້ານ ແລະ ເອກະລາດ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຫຼາຍຂຶ້ນ. ຕົວຢ່າງຈາກອາຟຣິກາຕາເວັນອອກຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງວິທີການທີ່ຂຶ້ນກັບສະພາບການ, ໂຄງການໃນເນປານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຢຸດເຊົາໂຄງການບາງຄັ້ງອາດຈະເປັນຜົນດີແລະແມ້ກະທັ້ງສາມາດມີຜົນກະທົບທາງບວກໃນໄລຍະຍາວ. ຈຸດປະສົງຂອງ Brilliant Failures ໃນ OS Awards ແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້, ຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານນະວັດຕະກໍາແລະຄວາມໂປ່ງໃສ, ຂອງຂະແຫນງ OS. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໃນການປະຕິບັດນັ້ນ, ບາງຄັ້ງສິ່ງຕ່າງໆຈະແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາທີ່ຄາດໄວ້ລ່ວງຫນ້າ. ບໍ່ເປັນຫຍັງ. ຕາບໃດທີ່ປະຊາຊົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດ. ແລະຈາກການເລືອກຜິດແລະການສົມມຸດຕິຖານ. ຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນສັນຍານຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການ. ແລະມັນສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງ. ແຕ່ນັ້ນຕ້ອງໃຊ້ຄວາມກ້າຫານ ແລະການສົນທະນາທີ່ເປີດກວ້າງ – ເຊິ່ງກັນແລະກັນກັບປະຊາຊົນທົ່ວໄປ. ລາງວັນແມ່ນການລິເລີ່ມຂອງສະຖາບັນສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫລວ Brilliant(ABN/AMRO) ແລະອົງການພັດທະນາ Spark. ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນປະກອບມີອົງການອຸດສາຫະກໍາ OS Partos, ປຊຊ, Woord en Daad ແລະ NCDO. ທັງຜູ້ຊະນະຂອງຄະນະລູກຂຸນ ແລະຜູ້ຊະນະສາທາລະນະຈະໄດ້ຮັບລາງວັນໃນປີນີ້ດ້ວຍເສັ້ນທາງການຮຽນຮູ້ທີ່ຕັດແຕ່ງຈາກ PSO.
