ໃນວັນແຫ່ງຄວາມລົ້ມເຫຼວອັນຍິ່ງໃຫຍ່, 7 ເດືອນທັນວາ 2017, ມາຮອດ Erik Gerritsen, ເລຂາທິການທົ່ວໄປ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ສະຫວັດດີການແລະກິລາ (VWS) ແລະເອກອັກຄະລັດຖະທູດຂອງສະຖາບັນ Brilliant Failures, ການດູແລທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ Brilliant Failures 2017 ລາງວັນສາທາລະນະກັບ Bart Knols ກັບກໍລະນີ 'ການກໍາຈັດຍຸງໄຂ້ເຫຼືອງ'. ຄະນະຕຸລາການເປັນປະທານໂດຍ Prof. ດຣ. Paul Louis Iske ເລືອກກໍລະນີ Mercury, van Neel Schouten ເປັນຜູ້ຊະນະຈາກ 8 ຜູ້ຖືກສະເໜີຊື່
ກໍລະນີ. ລາງວັນແມ່ນຕັ້ງຊື່ຕາມສະຖາບັນ ແລະຢືນຢູ່ກັບໂຄງການການຮຽນຮູ້ ແລະການແບ່ງປັນທີ່ບໍ່ໄປຕາມຄາດໝາຍ.
ລາງວັນຂອງຜູ້ຊົມໄດ້ຖືກຊະນະໂດຍ Bart Knols ກັບກໍລະນີຂອງລາວ "One and for all": ການກໍາຈັດຍຸງໄຂ້ເຫຼືອງໃນ Aruba”: ໂຄງການກໍາຈັດຍຸງລາຍໄຂ້ເຫຼືອງໃນອາຣູບາ ທີ່ບໍ່ຂຶ້ນຈາກພື້ນດິນ. ບົດຮຽນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບ Bart Knols ແມ່ນວ່າສິ່ງທີ່ເປັນບູລິມະສິດສໍາລັບທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນບູລິມະສິດສໍາລັບຄົນອື່ນ., ບໍ່ວ່າບູລິມະສິດຂອງເຈົ້າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດ. ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຫຼິ້ນທາງດ້ານການເມືອງບໍ່ພຽງພໍເຮັດໃຫ້ຂາດແຄນແຫຼ່ງທຶນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.
ລາງວັນທີ່ 1 ຂອງຄະນະລູກຂຸນໄດ້ໄປເຖິງກໍລະນີ 'ການດູແລລູກຄ້າທີ່ເນັ້ນໃສ່ການດູແລສຸຂະພາບຈິດຂໍໃຫ້ Mercury'. GGZ ໃນ Geest Amsterdam ລົ້ມເຫລວໃນການປະຕິບັດຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະການຄົ້ນພົບຈາກພື້ນທີ່ທົດສອບ Kwik Zilver ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ຜົນໄດ້ຮັບ: ຄວາມຮູ້ຫຼາຍໄດ້ຮັບ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ມີຫຍັງເຮັດໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ການຫັນປ່ຽນທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອບັນລຸການດູແລລູກຄ້າຫຼາຍຂື້ນແມ່ນບໍ່ບັນລຸໄດ້. ຄະນະລູກຂຸນຂອງປີນີ້ປະກອບດ້ວຍ: Cora Postema (ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະສົບການ, ກະຊວງຊີວິດ), Cathy van Beek (Radboud UMC), Henk Smid (ຜູ້ອໍານວຍການ ZonMW), Bas Bloem (ສູນ Parkinson Nijmegen), Edwin Bas (GfK), Gelle Klein Ikkink (VWS ກະຊວງ), Michael Rutgers (Longfonds), Mathieu Weggeman (ມະຫາວິທະຍາໄລເທັກໂນໂລຍີ Eindhoven), Henk Nies (ວິໄລວັນ) ແລະປະທານ Paul Iske (ສະຖາບັນ ສຳ ລັບຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຮຸ່ງເຮືອງ).
ເປັນຄັ້ງທີ 4 ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນການດູແລນີ້. ດ້ວຍການມອບລາງວັນດັ່ງກ່າວ, ສະຖາບັນວິຈິດສິນ, ຮ່ວມມືກັບກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ກິລາ., GfK, ວິໄລວັນ, ສະຫະພັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດແລະ ZonMw ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະພາບອາກາດປະດິດສ້າງພາຍໃນຂະແຫນງການ. “ປີໜ້າ ພວກເຮົາຍັງຈະສືບຕໍ່ສ້າງການຮຽນຮູ້- ແລະສະພາບແວດລ້ອມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ງົດງາມ: ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຄົນແບ່ງປັນບົດຮຽນຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະເອົາໄປປະຕິບັດຕົວຈິງ” Paul Iske ເວົ້າ.
