Los Premios a los Fracasos Brillantes en la Cooperación al Desarrollo (USTED) yendo este año a un proyecto de descentralización en África Oriental y un proyecto de microseguros en Nepal. El premio al mejor momento de aprendizaje de SO se entregó el pasado jueves durante Partos Plaza.
El premio del jurado recayó en la Fundación Save a Child. Después del éxito en India, la organización decidió descentralizar más trabajo a la oficina regional en África Oriental también. Sin embargo, esto llevó a la mezcla de roles, una capa burocrática adicional y más en lugar de menos costos. El contexto en el este de África era tan diferente que copiar un concepto probado de otros lugares resultó contraproducente.. Al redefinir roles y responsabilidades y simplificar la estructura organizacional, la organización logró la descentralización después de un año y medio.. El premio del público fue para la Fundación Karuna. La fundación inició un sistema cooperativo de microseguros en dos aldeas piloto en Nepal. Después de resultados decepcionantes y la falta de contribuciones de las autoridades locales, Karuna decidió dejar de apoyar el proyecto.. Sin embargo, esta dolorosa decisión tuvo un efecto positivo impredecible en proyectos relacionados en los pueblos de los alrededores.. Surgió más proactividad de los líderes de la aldea y más independencia y autosuficiencia.. El ejemplo de África Oriental subraya la importancia de un enfoque dependiente del contexto, el proyecto en Nepal muestra que detener un proyecto a veces puede ser bueno e incluso puede tener efectos positivos a largo plazo. El objetivo de los Brilliant Failures in OS Awards es promover el aprendizaje, la fuerza innovadora y la transparencia, del sector de los SO. Después de todo, también en esa práctica, a veces las cosas van de manera diferente a lo previsto de antemano.. Esta bien. Mientras las personas y las organizaciones aprendan de los errores. Y de elecciones y suposiciones equivocadas. La verdadera capacidad de aprendizaje es un signo de fortaleza y espíritu emprendedor.. Y promueve la innovación.. Pero eso requiere coraje y un diálogo abierto. – entre sí y con el público en general. El premio es una iniciativa del Instituto de Fracasos Brillantes(ABN/AMRO) y la organización de desarrollo Spark. Los patrocinadores incluyen la organización de la industria del sistema operativo Partos, PSO, Word en Daad y NCDO. Tanto el ganador del jurado como el ganador del público serán premiados este año con una trayectoria de aprendizaje a medida de PSO.
