Namjera
Organizirajte dan upravljanja na kojem ne govorimo o vodstvu, ali stavljajući lijepe riječi o ovome u praksu.
Pristup
U mjesecima koji su prethodili Menadžment danu, velik broj direktora raspravljao je o tome što oni razumiju pod vodstvom i kakvo bi ponašanje željeli vidjeti od srednjih menadžera.. Rezultati ovih rasprava predstavljeni su velikoj skupini srednjih menadžera. Odgovor na ovo bio je; i, sa zadovoljstvom, Također bismo htjeli pokazati ovakvo ponašanje i dati nam prostora da to i učinimo. Za dan menadžmenta koji će uslijediti na tu temu, odlučeno je da ćemo svoje riječi provesti u djela i da će srednji menadžeri preuzeti svoju ulogu.. Namještaljka dana napravljena je s nizom ljudi iz ove skupine koji će također zauzeti ključnu poziciju tog dana. Uz opću temu Liderstvo, na danu se govorilo o kadrovskim posljedicama koje bi imao pokrenuti proces obnove, skupljanje od 25%. Tijekom dana fokus bi bio na vama samima i razmišljanju o tome što ova poruka znači za vaš tim, kako prenijeti poruku svom timu i tko i što trebate.
Rezultat
Neposredno prije ovog dana, Upravni odbor se odlučio za drugačiji komunikacijski put o kadrovskim posljedicama i prosula se poruka o organizaciji, putem intraneta i masovnih sastanaka bez uključivanja srednjih menadžera. Tijekom Upravnog dana poruka je ponovno tradicionalno izrečena s propovjedaonice.
Lekcije
Energija koju je skupina srednjih menadžera oslobodila pri izradi planova za dan menadžmenta i njihova uloga u tome bila je ogromna. Ljudi su bili spremni preuzeti odgovornost i također se izložiti uključenim rizicima.
DRUGI BRILJANTNI NEUSPEH
Tko financira način života u rehabilitaciji srca?
Čuvajte se problema kokoš-jaje. Kad su stranke uzbuđene, ali prvo traži dokaz, provjerite imate li sredstva za pružanje tog tereta dokazivanja. A projekti usmjereni na prevenciju uvijek su teški, [...]
Olimpijski 10.000 metara od Svena Kramera u Vancouveru (2010)
Namjera da se postigne zlato na Olimpijskim igrama 10.000 metar u Vancouveru. Pristup Kemkers i Kramer su zajedno radili na temeljitoj pripremi temeljenoj na: 6 godina intenzivne suradnje i rezultiralo je nebrojenim [...]
Provincie Zuid-Holland wint Brilliant Failure Award AI in de Publieke Sector 2024
srijeda 20 U studenom će se po deseti put organizirati dodjela Brilliant Failure Awards for Healthcare u organizaciji Instituta za briljantne promašaje.
