Čini se da koji uvriježeni obrasci blokiraju projekte u vašoj organizaciji? Sve okolo, ali neki od dionika nisu bili svjesni? Neuspjeh obično ima važne lekcije. Stvorite organizaciju koja uči pomoću metodologije IvBM Archetypes. Radionica aktivira sudionike s humorom i prepoznavanjem da dijele i vježbaju lekcije.

Tijekom radionice upoznajemo važnost briljantnog neuspjeha; preuzeti proračunati rizik, isprobavanje, usuditi se neuspjeh i učiti iz toga; podići svijest o važnosti zajedničkog rada u složenom kontekstu; stvoriti klimu u organizaciji u kojoj se mogu napraviti greške i iz koje se mogu izvući pouke; učiti pojedinačno i kao organizacija iz stvari koje ne idu po planu.

Osim toga, nude se alati za poticanje sposobnosti učenja na svim razinama organizacije. Zajednički rad na rješenjima je kontinuirani ciklus učenja iščekivanja, isprobavanje, privremeno prilagođavanje i promišljanje.