Avsikten
PSO är en förening för organisationer som arbetar inom utvecklingssamarbete. För att uppmuntra medlemmarna att lära sig bättre av sin egen praxis genom att stärka sina partners i utvecklingsländer beslutade PSO att medlemsorganisationerna var och en skulle ha en LWT. (lärlingsprogram) fick formulera sina lärandemål och lärandefrågor.

Tillvägagångssättet

LWTs bör ingås med alla våra femtio medlemmar inom några månader som ett självförbättringsavtal, där stödet från PSO också registrerades. Därefter skulle lärandeaktiviteter genomföras.

Resultatet

Ett misslyckande, eftersom att stänga LWT blev en mycket längre och svårare process. Flera möten behövdes för att klargöra vad organisationer brottas med och för att klargöra sina lärandemål. Genomsnittet var först efter 10 tecknat en LWT i månader, och summera mycket senare. Hela denna tid fanns det inget synligt resultat att visa.

Lektionerna

En utvärdering visade dock att själva diskussionerna om lärandefrågorna redan hade lett till nya insikter bland medlemsorganisationerna. Medlemmarna var mycket positiva och kände att de redan hade lärt sig mycket innan de avslutade sin arbets-studiebana. De hade nu en klar uppfattning om vilka ämnen som kunde förbättra deras praktik och hur de ville närma sig detta. De ansåg sig ofta vara lärande organisationer (så varför en LWT?), men nu fick det verkligen en ram. Kort sagt, de tyckte att det var en succé! Efter en första kamp har relationerna mellan PSO och medlemmarna ofta förbättrats och vår roll blev tydligare.

Författare: Koen Faber / PSO

Lämna KOMMENTARER