Mei Li Vos is sinds 1 marts 2007 tweede kamerlid voor de PvdA. Ze heeft de woordvoerderschappen ZZP-ers, freelancers, consumenten, marktwerking en financieel toezicht. Zij schreef columns voor Vrij Nederland en de Volkskrant en is sinds mei 2007 lid van de Raad van Commissarissen van radiostation FunX. Mei Li is ook medeoprichter van het Alternatief voor Vakbond (AVV).Het Instituut voor Briljante Mislukkingen interviewt Mei Li Vos (1970) over haar ervaringen met fouten maken als nieuwkomer in de Haagse politiek en als oprichter van het AVV.

IvBM: Hoe is de cultuur in de tweede kamer als het gaat om fouten maken?

Mei Li Vos: “De manier waarop politici omgaan met fouten maken vind ik bijzonder pijnlijk. Er is veelvuldig sprake van slecht beleid. Atklātībai par kļūdu pieļaušanu un mācīšanos no tām var būt liela nozīme otrās palātas darba efektivitātes un kvalitātes paaugstināšanā.. Bet nav.
Tāpēc varētu būt, ka visi zina, ka kļūdāties, taču savu kļūdu atzīšana ir politiska pašnāvība. Apsveriet, piemēram, ar mācību grāmatām saistīto jautājumu (pretrunīgi vērtētais likumprojekts par bezmaksas mācību grāmatām, ko izstrādājusi izglītības valsts sekretāre Marja van Bijstervelde, sarkans. BR).
Vai arī apskatiet visas nodokļu iestādes pēdējā laikā pieļautās kļūdas. Galu galā valdība un nams pārslogoja nodokļu iestādes ar jauniem uzdevumiem. Ja noiet greizi, tad šis aspekts netiek pietiekami ņemts vērā. Ja tiešām ir lielas kļūdas, no tām mācās pārāk maz."
Turklāt es arī redzu maz vai nemaz nav vietas, lai uzlabotu ieskatu. Sava viedokļa pielāgošana vienmēr tiek skaidrota kā pagriešana. IvBM: Vai savā pašreizējā portfelī jūs zināt vairāk piemēru, kā “par vēlu mācīties” no lielām kļūdām??
Mei Li Vos: "No mana maka (marktwerking en financieel toezicht, sarkans. BR) Es arī iegrimu Amerikas kredītu krīzē. Tur tā saucamie kredītreitingi vienkārši nesaskatīja risku un neuzrauga adekvāti. Tāda brīvā tirgus kā ASV uzraudzība ir ļoti “viegli organizēta”. Fed (Amerikas Savienoto Valstu centrālā banka, sarkans. BR) tagad saprot, kādas kļūdas ir pieļautas un kādas tam ir sekas. Daar is voor veel partijen binnen en buiten de Verenigde Staten veel van te leren.“

IvBM: Ko tev kā politiķim nozīmē kļūdīties?
Mei Li Vos: “Pats vēl neesmu sagatavojis nekādus lielus rēķinus. Bet es nebaidos paklupt. Un es cenšos būt pēc iespējas atvērtāks. Turklāt PVDA jau ir pazīstams kā twister, tāpēc iesim līdz galam un skaidri nosauksim lietas kā progresīvu ieskatu.

“Starp citu, mēs ne vienmēr kļūdāmies. Manuprāt, Deselblūmas komitejas pētījums par inovācijām izglītībā, kas ieviestas kopš 90. gadu sākuma, ir labākais piemērs, kā mācīties no kļūdām. Galvenais secinājums bija, ka valdībai jāpilda savs pamatuzdevums, ir nopietni atstājusi novārtā izglītības kvalitātes nodrošināšanu, sarkans. BR).

IvBM: Jūs bijāt iekšā 2005 viens no Alternatīva arodbiedrībai iniciatoriem (AVV) ārštata darbiniekiem un elastīgiem darbiniekiem, cita starpā. Iespējams, šī iniciatīva vēl nav sasniegusi paredzētos kvantitatīvos mērķus. Saskaņā ar mūsu avotiem, ir mazāk nekā 3.000 biedri. Bet tajā pašā laikā jūs redzat, ka liela daļa jūsu ideju tagad tiek pārvērsta politikā. Vai mēs jau varam ierādīt AVV vietu Brilliant Failures institūta galerijā?
Mei Li Vos: "AVV ir arodbiedrība, kas iestājas par darbiniekiem, kuri pašlaik nav vai gandrīz nav pārstāvēti konsultatīvajās struktūrās.. Darba ņēmēji, kuru intereses ir mazāk pārstāvētas: nepiederošajiem darba tirgū. Piemēram, nepiederošie ir ārštata darbinieki, elastīgi darbinieki, bet arī noteiktas darbinieku grupas. Padomājiet jaunieši, kuriem jāmaksā par gados vecāku darbinieku priekšlaicīgu pensionēšanos. AVV iestājas par cilvēkiem, kuri nejūtas kā mājās tradicionālajās arodbiedrībās, bet vajadzīga organizācija, kas par viņiem iestājas.

Patiešām, biedru skaita ziņā milzīgs pieaugums vēl nav bijis. Taču vēl ir pāragri saukt AVV par izcilu neveiksmi. Viena lieta ir droša: daudz jau ir iemācījies. Un patiešām ir notikušas dažas izmaiņas par labu "darba tirgus nepiederošajiem". Ārštata darbinieki oficiāli nepastāvēja. AVV ir devis ieguldījumu, ka šis ir no 2005 oficiāli atzīts. Lielāka uzmanība pievērsta arī elastīgiem darbiniekiem un apmaksātam grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam pašnodarbinātajām personām.
Turklāt AVV ir organizējusies “viegli” atšķirībā no tradicionālajām arodbiedrībām. Bieži vien joprojām pastāv tradicionālā tikšanās kultūra ar sanāksmēm visa veida telpās. Ar to jūs saskaraties arī Hāgas politikā. Tur ir milzīga telpa inovācijām. To tagad, piemēram, aizpilda TON” ('Lepojamies ar Nīderlandi, Ritas Verdonkas kustība ar līdzjutējiem bez likumā noteiktām tiesībām biedru vietā, kas diskutē internetā un sabiedriskās sanāksmēs, sarkans. BR).
IvBM: Beidzot, kuri politiķi tavā pašreizējā darba vidē, tavuprāt, tiek galā ar kļūdām labā nozīmē?
"Manuprāt, parlamenta deputāts Jans Činkelšuks no CDA un bijušais Rabobank komunikāciju direktors ir politiķis ar lielu godprātību.. Viņš nebaidās kritizēt un saņemt kritiku. Un tas attiecas arī uz manu PvdA kolēģi, Paulīne Smetsa, kurš telpā nodarbojas ar uzņēmējdarbību.”

IvBM: Mēs vēlētos atkal satikties pēc gada, lai uzzinātu par jūsu panākumiem un spožajām neveiksmēm.
Mei Li Vos: “Prima. Un turpiniet savu iniciatīvu. Ir veselīgi, ka papildus visu veidu datu bāzēm ar labāko praksi ir arī labas datu bāzes ar sliktākajām praksēm. Un redzēsim, kādus gadījumus no politikas var pievienot pēc gada…