Mei Li Vos je sinds 1 mart 2007 drugi član parlamenta za PvdA. Ona ima glasnogovornike zzp, freelanceri, potrošači, tržišne snage i finansijski nadzor. Pisala je kolumne za Vrij Nederland i de Volkskrant i bila je 2007 član Nadzornog odbora radio stanice FunX. Mei Li je također suosnivač Alternative to Trade Union (ADVOKAT).Institut briljantnih neuspjeha intervjuira Mei Li Vos (1970) o svojim iskustvima s greškama kao novajlija u politici u Hagu i kao osnivačica AVV-a.

IvBM: Kakva je kultura u drugoj prostoriji kada je u pitanju greška?

Mei Li Vos: “Naročito mi je bolan način na koji se političari nose sa greškama. Postoji mnogo loših politika. Otvorenost u pravljenju grešaka i učenje iz njih može odigrati veliku ulogu u povećanju efektivnosti i kvaliteta rada druge komore. Ali ne postoji.
Tako da može biti da svi znaju da griješite, ali priznavanje svojih grešaka je političko samoubistvo. Razmotrite, na primjer, pitanje u vezi s udžbenicima (kontroverzni nacrt zakona o besplatnim školskim knjigama državnog sekretara za obrazovanje Marje van Bijsterveldt, crvena. BR).
Ili pogledajte sve greške koje su porezne vlasti napravile u posljednje vrijeme. Na kraju su Vlada i Dom preopteretili poreznike novim zadacima. Ako stvari krenu po zlu, onda se taj aspekt nedovoljno uzima u obzir. Ako ima zaista velikih grešaka, premalo se nauči iz njih.”
Osim toga, također vidim malo ili nimalo prostora za unapređenje uvida. Prilagođavanje vašeg mišljenja uvijek se objašnjava kao okretanje. IvBM: U vašem trenutnom portfoliju, znate li više primjera 'učenja prekasno' iz velikih grešaka??
Mei Li Vos: “Iz mog novčanika (tržišne snage i finansijski nadzor, crvena. BR) Također sam uronjen u američku kreditnu krizu. Tamo takozvani kreditni ocjenjivači jednostavno nisu vidjeli rizik i ne prate ga adekvatno. Slobodno tržište poput SAD-a ima svoj nadzor posebno 'lagano organiziran'. Fed (Centralna banka Sjedinjenih Država, crvena. BR) sada shvata koje su greške napravljene i koje su posledice. Iz ovoga se može mnogo naučiti za mnoge stranke unutar i izvan Sjedinjenih Država.”

IvBM: Šta za vas kao političara znači pravljenje grešaka??
Mei Li Vos: “Ja još nisam napravio nikakve veće račune. Ali ne plašim se da posrnem. I trudim se da budem što otvoreniji. Osim toga, PVDA je već poznat kao okretna stražnjica, pa idemo do kraja i jasno označimo stvari kao napredni uvid.

Uzgred, ne pogrešimo uvek. Mislim da je istraživanje Dijsselbloem komiteta o inovacijama u obrazovanju koje se primjenjuje od ranih 1990-ih najbolji primjer učenja na greškama.” Glavni zaključak je bio da Vlada ispunjava svoj osnovni zadatak, ozbiljno zanemario osiguranje kvaliteta obrazovanja, crvena. BR).

IvBM: bio si unutra 2005 jedan od pokretača Alternative za sindikat (ADVOKAT) za slobodnjake i fleksibilne radnike, između ostalih. Ova inicijativa možda još nije postigla svoje planirane kvantitativne ciljeve. Prema našim izvorima, trenutno ih ima manje od 3.000 članovi. Ali u isto vrijeme vidite da se mnoge vaše ideje sada pretvaraju u politiku. Možemo li već AVV-u dati mjesto u galeriji Instituta za briljantne neuspjehe?
Mei Li Vos: “AVV je sindikat koji se zalaže za radnike koji trenutno nisu ili su slabo zastupljeni u konsultativnim tijelima. Radnici čiji su interesi manje zastupljeni: autsajderi na tržištu rada. Autsajderi su, na primjer, slobodnjaci, flex radnici, ali i određene grupe zaposlenih. Mislite na mlade ljude, koji moraju plaćati prijevremene penzije starijih zaposlenih. AVV se zalaže za ljude koji se ne osjećaju kao kod kuće u tradicionalnim sindikatima, ali treba im organizacija koja se zalaže za njih.

Zaista, što se tiče broja članova, još uvijek nije došlo do velikog povećanja. Ali još je prerano da se AVV naziva briljantnim neuspjehom. Jedno je sigurno: dosta je već naučeno. I zaista je došlo do nekih pomaka u korist 'autsajdera na tržištu rada'. ZZP-ovi zvanično nisu postojali. AVV je dao doprinos da se ovi 2005 biti zvanično priznat. Više pažnje je posvećeno i flex radnicima i plaćenom porodiljskom odsustvu za samozaposlene.
Nadalje, AVV se organizirao 'lagano' za razliku od tradicionalnih sindikata. Često još uvijek postoji tradicionalna kultura okupljanja sa sastancima u svim vrstama prostorija. Na ovo se susrećete i u politici u Hagu. Tu postoji ogroman prostor za inovacije. Ovo sada, na primjer, popunjava TON” ('Ponosan na Holandiju, pokret Rite Verdonk sa simpatizerima bez zakonskih prava umjesto članova koji diskutuju putem interneta i javnih skupova, crvena. BR).
IvBM: Konačno, koji političari u vašem trenutnom radnom okruženju mislite da se bave greškama na dobar način?
“Mislim da je član parlamenta Jan chinkelshoek iz CDA i bivši direktor komunikacija u Rabobanku političar s velikim integritetom. Ne boji se kritikovati i biti kritikovan. A to se odnosi i na mog PvdA kolegu, Pauline Smeets, koji se bavi preduzetništvom u sobi.”

IvBM: Željeli bismo da se sretnemo ponovo za godinu dana kako bismo nadoknadili vaše uspjehe i sve briljantne neuspjehe.
Mei Li Vos: “Prima. I nastavite sa svojom inicijativom. Zdravo je da pored svih vrsta baza podataka sa najboljim praksama postoje i dobre baze podataka sa najgorim praksama. A koji se slučajevi mogu dodati iz politike vidjećemo za godinu dana…