Amsterdam, 29 Juni 2017
Aus Misserfolgen im Gesundheitswesen lassen sich viele universelle Lehren ziehen
Zu oft verpassen wir vielversprechende Innovationen im Gesundheitswesen, weil wir nicht genug aus Misserfolgen lernen. Das sagen Paul Iske und Bas Ruyssenaars, Initiatoren des Institute for Brilliant Failures. Um diese vielversprechenden Innovationen zu entdecken und auf sie aufmerksam zu machen, organisiert das Institut den Preis „Brilliant Failures in Healthcare“.. Das Institut ruft Gesundheitsverwalter an, Angehörige der Gesundheitsberufe und Patienten können für diese Auszeichnung Versäumnisse melden. Dafür eröffnen sie ab heute eine spezielle Website www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Es ist bereits das vierte Mal, dass eine solche Auszeichnung verliehen wird. Bas Ruyssenaars: „Wir hoffen, mit dieser Auszeichnung dazu beizutragen, ein besseres Innovationsklima im Gesundheitswesen zu schaffen. Indem wir markante Fälle hervorheben, möchten wir Menschen inspirieren und ihnen helfen, mit dem Scheitern umzugehen, und vor allem aus dieser Erfahrung etwas zu machen. Obwohl jedes Erlebnis in seiner Gesamtheit einzigartig ist, oft sind Ähnlichkeiten zu finden. Paul Iske: „So kamen wir auf eine Reihe von Fehlermustern, die wir durch in der Praxis oft anerkannte Archetypen beschrieben haben.“
Tag des genialen Scheiterns
7 Dezember 2017 wurde zum Tag des genialen Scheiterns im Gesundheitswesen gewählt. An diesem Tag wird die Jury die Gewinner des Failures in Care Awards bekannt geben. Die Jury besteht aus Paul Iske (Sessel), Edwin Bass (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Blume (Parkinsonzentrum Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Ministerium für Gesundheit, Soziales und Sport), Henk Nies (Vilans), Michael Rütgers (Lungenfonds), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggemann (TU Eindhoven).
Die Preisträger der vergangenen Jahre waren Dr. Loes van Bokhoven (neuer Versorgungsprozess ohne Patienten), Jim Reekers (in der Vergangenheit erzielte Ergebnisse) und Catharina van Oostveen (Zeit für Top-Pflege).
Forschung
Auf 7 Dezember 2017 Das Institute for Brilliant Failures stellt in Zusammenarbeit mit der Forschungsagentur GfK seine Monitorforschung zur Einstellung von Berufstätigen im Umgang mit Misserfolgen vor. Mithilfe eines qualitativen Fragebogens bitten sie medizinisches Fachpersonal, ihr Arbeitsumfeld zu charakterisieren und festzustellen, ob Raum für Improvisationsarbeit besteht., ob daraus Lehren gezogen werden und ob dies tatsächlich zu neuen Situationen führt.
Über das Institute of Brilliant Failures
Schon seit 28 Augustus 2015 sind die Aktivitäten des Institute for Brilliant Failures (IVBM) in einer Stiftung untergebracht. Ziel der Stiftung ist es, ein Klima für Unternehmertum zu fördern, indem sie lernt, mit Risiken umzugehen und Fehler zu schätzen und aus ihnen zu lernen.
Das Institut, das passiert seitdem 2010 war unter der Flagge von ABN AMRO aktiv und verfügt mittlerweile über umfangreiche Erfahrungen bei der Schaffung von mehr „Fehlertoleranz“ und einem gesünderen Innovationsklima in komplexen Umgebungen.
Das Institut hat den Anspruch, mehr Bewusstsein für seine Ziele und Instrumente zu schaffen. Im 2017 Das Institut konzentriert sich hauptsächlich auf Innovationen im Gesundheitswesen.
