Niyeta

Çerxa nûjeniyê qet nayê girtin, çavdêriya Monique Vahedi Nikbakht – Van de Sande dike, lêkolîner li Navenda Zanistê ji bo Nûvekirina Tenduristiyê li Zanîngeha Rotterdam a Zanistên Serlêdan. Sedema sereke ya nebûna serketinê di bernameyek Navenda Onkolojiyê ya Erasmus MC-Daniel den Hoed de ev e..

Nêzîkatî û encam

Bername armanc kir ku domdarî û kalîteya lênihêrînê ji bo nexweşên derveyî bi nîşanek tîrêjê ya paliatîf a tûj baştir bike.. Ji ber ku ev nexweş êdî – wek berê – du hefteyan hatin binçavkirin, ji bo vê yekê lojîstîk û organîzasyonek lênêrînê û rêberiyê bi rengekî cida cûda lazim bû. Du lêkolîner û tîmek pirzimanî ji pêşkeftinê berpirsiyar bûn, pêkanîn û nirxandina bernameyê. Bernameya nû li gorî prensîbên lêkolîna çalakiyê ya beşdar hate pêşxistin, tê de lêkolîner û pisporên tenduristiyê ji nêz ve bi hev re dixebitin. Lê tenê ji sedî deh nexweşan di bernameya nû de bi dawî bûn. Derket holê ku ji bo afirandina piştgiriyek têr di nav hemî dezgehên têkildar de ne baş biserket; wan pêşîneyên din hebûn û bi guhertinên karmendan re têkoşîn kirin. Gelek xebat jî ji aliyê pisporekî ve dihat kirin. Vê yekê rê da çembera nûbûnê, nirxandina bandor û başbûnê ne girtî ne.

Ders

Vahedi Nikbakht destnîşan dike ku ji bo nûbûnek serketî divê hemî lîstikvanên têkildar tevlê bibin, nêzîkatiya beşdar dikare tevlêbûn û baştirkirina – giring – pêdivî ye ku destpêker piştgirîya rêveberiyê bigirin.

BİXWÎNE BİXWÎNE