Ang kabiguan

Sino ang gustong magsimula ng randomized na kinokontrol na pagsubok sa epekto ng mga kumplikadong interbensyon sa pamumuhay, kailangang gumawa ng maraming pre-work. Kahit na ang setup ay tila medyo simple. Ang tanong ay kung ang ganitong klasikong disenyo ng pananaliksik ay talagang angkop para sa pagsusuri ng mga interbensyon sa pamumuhay. Iginuhit ng mananaliksik ng AMC na si Eva Laan ang konklusyong ito pagkatapos niyang magsagawa ng pag-aaral sa mga empleyado. Isang pag-aaral na hindi umabot sa nilalayong bilang ng mga kalahok at samakatuwid ay hindi nakamit ang mga unang layunin. Kasama sa mga ito ang pagsukat sa epekto ng isang interbensyon na nagpapalaganap ng kalusugan sa pag-uugali ng pamumuhay, anim na buwan pagkatapos makilahok sa interbensyon. Ang interbensyon ay binayaran ng mga employer. Pagkatapos ng lahat, mayroon silang interes sa mga empleyado na may kamalayan sa kanilang pamumuhay at nais na mapabuti ito.

Ang hindi kanais-nais na mga kondisyon sa ekonomiya ay nagtaas ng threshold para sa mga kumpanya na gamitin ang interbensyon para sa kanilang mga empleyado, nag-iisip ng avenue. Sa karagdagan, ito ay naka-out na para sa mga kumpanya ang mga praktikal na mga kadahilanan ay mas mahalaga kaysa sa isang mahusay na disenyo ng pananaliksik. At iyon ay nakapipinsala sa pagsusuri ng epekto. Ngunit ang mga empleyado ay nagpakita rin ng kaunting interes. Hindi nila ito nakuha, nagkaroon ng mga problemang nauugnay sa trabaho o nakatagpo ng mga teknikal na hadlang, parang hindi maka log in.

Ang mga aralin

Inilagay din ni Laan ang kanyang kamay sa kanyang sariling dibdib at nakita na ang gayong malaking pag-aaral ay nangangailangan ng masusing paunang pagsisiyasat. Halimbawa, isang feasibility study sa isang maliit na populasyon ng pananaliksik. Bukod dito, ang isang unti-unting pag-unlad at pagsusuri ng isang interbensyon ay magpapataas ng pagkakataon ng isang matagumpay na pag-aaral ng ganoong kalaking sukat.

IWAN ANG MGA KOMENTO