ውድቀት

ውስብስብ የአኗኗር ዘይቤ ጣልቃገብነቶች ተጽእኖ ላይ በዘፈቀደ ቁጥጥር የሚደረግ ሙከራን ለመጀመር ማን ይፈልጋል, ብዙ ቅድመ-ሥራ መሥራት አለባቸው. ማዋቀሩ በአንጻራዊነት ቀላል ቢመስልም. ጥያቄው እንዲህ ዓይነቱ ክላሲክ የምርምር ንድፍ ለአኗኗር ጣልቃገብነት ግምገማ ተስማሚ ነው ወይ የሚለው ነው።. የኤኤምሲ ተመራማሪ ኢቫ ላን በሠራተኞች መካከል ጥናት ካደረገች በኋላ ይህንን መደምደሚያ ሰጥታለች. የታሰበውን የተሳታፊዎች ቁጥር ያልደረሰ ጥናት እና ስለዚህ የመጀመሪያ ዓላማዎችን አላሟላም. እነዚህ ጤናን የሚያበረታታ ጣልቃገብነት በአኗኗር ባህሪ ላይ ያለውን ተጽእኖ መለካትን ያካትታል, በጣልቃ ገብነት ውስጥ ከተሳተፉ ከስድስት ወራት በኋላ. ጣልቃ-ገብነት በአሰሪዎች ተከፍሏል. ከሁሉም በላይ, አኗኗራቸውን ለሚያውቁ እና ለማሻሻል ለሚፈልጉ ሰራተኞች ፍላጎት አላቸው.

ያልተመቹ የኢኮኖሚ ሁኔታዎች ኩባንያዎች ለሠራተኞቻቸው ጣልቃገብነት እንዲጠቀሙበት ደረጃ ከፍ አድርገዋል, መንገድ ያስባል. በተጨማሪም, ለኩባንያዎቹ ተግባራዊ ምክንያቶች ከጥሩ የምርምር ንድፍ የበለጠ አስፈላጊ እንደነበሩ ተገለጠ. እና ያ ለውጤት ግምገማ ጎጂ ነበር።. ነገር ግን ሰራተኞች ትንሽ ፍላጎት አላሳዩም. አልደረሱበትም ነበር።, ከሥራ ጋር የተያያዙ ችግሮች ወይም ቴክኒካዊ ችግሮች አጋጥመውታል, መግባት እንደማይችል.

ትምህርቶቹ

ላን ደግሞ እጁን ወደ እቅፉ አስገባ እና እንዲህ ዓይነቱ ትልቅ ጥናት ጥልቅ ቅድመ ምርመራ እንደሚያስፈልገው ተመልክቷል.. ለምሳሌ፣ በትንሽ የምርምር ህዝብ ውስጥ የአዋጭነት ጥናት. በተጨማሪም ፣ ደረጃ በደረጃ እድገት እና የጣልቃገብነት ግምገማ እንደዚህ ያለ ትልቅ መጠን ያለው ስኬታማ ጥናት እድልን ይጨምራል.

አስተያየቶችን ይተው