Intentia

Randstad Holding a vrut să ocupe o poziție strategică în The War for Talent în a doua jumătate a anilor 1990..

Apropierea

Brand global „Punerea YACHT în domeniul căutării și dezvoltării talentelor. Yacht-ul trebuia să devină o întreprindere colaborativă, comunitate de valori împărtășite i.p.v. organizare clasică.

Rezultatul

Nu a fost posibil să aducem la viață această nouă idee de comunitate dintr-o organizare de oră.

Lectiile

Nivelul de ambiție setat prea mare, prea puțină energie pusă în legătură cu Comitetul executiv și scenariu despre cum să introduci un vis diferit și o formă de produs diferită într-o organizare de oră (factor de armă).

Autor: Jan van Tiel (ex ceo Yacht)

.

LĂSAȚI COMENTARII

ALTE EȘECURI GENIALE

Cine finanțează stilul de viață în reabilitarea cardiacă?

Atenție la problema ouălor de găină. Când petrecerile sunt entuziasmate, dar mai întâi cere o dovadă, verificați dacă aveți mijloacele necesare pentru a furniza această sarcină a probei. Iar proiectele care vizează prevenire sunt întotdeauna dificile, [...]

De ce eșecul este o opțiune…

Contactați-ne pentru un atelier sau o prelegere

Sau sună-l pe Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Însuși faptul că aprecierea publicului pentru opera unui artist precum Van Gogh poate oscila de la un capăt la altul al spectrului într-un timp atât de scurt arată din nou cât de relativă și subiectivă este această apreciere. +31 6 14 21 33 47