의도

Hans van Breukelen은 네덜란드 역사상 가장 성공적인 골키퍼입니다.. 무엇보다 그는 유러피언 챔피언이 되었고 유러피언 컵에서 우승했습니다.. 에 1994 사업에서 경력을 시작했습니다.
Hans는 소매 체인 Breecom의 이사가되었습니다., Topsupport의 창시자이자 FC Utrecht의 기술 담당 이사였습니다.. 그는 현재 자신의 회사 HvB Management를 통해 변경 프로세스가 있는 회사 및 기관을 지원합니다..

HvB:
"에 대한 16 몇 년 전 나는 Topsupport를 시작했습니다, 전 사이클 선수 Maarten Ducrot와 함께. 우리의 목표는 재능 있는 젊은 정상급 선수와 전직 정상급 선수를 연결하는 것이었습니다.. 우리는 전 최고의 선수들이 기술적인 문제에 대한 지원을 통해 그들의 인생 경험을 가진 미래의 인재들에게 많은 의미를 줄 수 있다고 믿습니다., 전술적, 육체적으로, 정신적, 감정적 수준. 적은 돈이 필요한 스포츠에 중점을 두었습니다..

우리는 스스로에게 질문을 던졌다: 젊은 인재가 자신을 최대한 활용할 수 있도록 하려면 무엇이 필요합니까?? 그리고 그것은 총체적인 관점에서. 최고의 스포츠 경력이 성공하지 못하더라도, 사회적으로 잘 준비된. 우리는 우리 자신의 경험을 바탕으로 차기 최고의 선수들에게 어떤 의미가 되고 싶었습니다.”

접근

우리는 곧 우리가 예산을 짜야 한다는 것을 알게 되었습니다.. 무엇보다도 우리는 전직 최고 선수들을 훈련시켜 미래의 재능에 대한 코칭을 제대로 연습할 수 있도록 해야 했습니다.. 그래서 우리는 이 토털 컨셉을 수용하고 후원하고자 하는 회사를 찾기 시작했습니다..

적은 돈으로 할 수 있는 스포츠라면, 그러면 곧 올림픽 스포츠에 참가하게 될 것입니다.. NOC-NSF에서도. Wouter Huijbregts (NOC-NSF ed의 회장.) 처음에는 매우 열정적이었다. 그러나 결국 NOC-NSF는 곧 이니셔티브를 경쟁자로 간주했습니다..

결과

같은 Wouter Huijbregts는 나중에 후원 연못에서 낚시를 하지 말라고 알려 주었습니다..

최고 지원은 1년 반 동안 지속되었습니다.. 그러나 NOC-NSF가 우리를 경쟁자로 보았기 때문에 이니셔티브를 시작하기가 매우 어려웠습니다.. 마침내 NOCNSF는 우리가 개발한 프로그램을 받았습니다. 1 구현된 년…

수업들

먼저 NOC-NSF가 네덜란드의 올림픽 선수 지원에 있어 사실상 독점권을 갖고 있다는 사실을 알게 되었습니다.. 정부의 많은 돈도 이 기관에 간다.. 기업가로서 최고의 운동 선수를 위해 자신을 강하게 만들고 싶다면 직접 처리해야합니다.. 이는 최고의 선수가 곧 재능을 발휘하는 단계에 적용됩니다., 최고의 스포츠 기간과 애프터 케어 기간 동안.
또한 '네트워킹'과 관계 마케팅의 중요성을 과소평가하지 않는 법을 배웠습니다.. 이는 모든 기업가에게 중요한 성공 요인입니다.. 당신의 개념과 공식이 중요합니다, 그러나 "당신이 아는 사람"은 거의 훨씬 더 중요합니다.
그리고 마지막으로: 기업가적 관점에서 최고의 스포츠 영역에 진입하려면 올바른 경로를 거쳐야 합니다., 좋은 동맹을 형성하고 매우 빠르게 행동합니다.. 다른 당사자들은 당신의 아이디어를 받아들이는 데 너무 기뻐할 뿐입니다.”

더 나아가:
Topsupport에 대한 경험을 바탕으로 N-EX-T라는 새로운 이니셔티브를 시작했습니다.. '전직 톱 선수들의 새로운 경력'을 의미합니다..

위한 이니셔티브입니다. (전-) 최고의 운동 선수, 또한 최고의 스포츠와 비즈니스 간의 격차를 해소합니다.. 최고의 운동 선수는 종종 경력 후 공백 상태로 끝납니다.. 그리고 새로운 상황에 대해 어떻게 해야 할지 모르겠어. 그래서 나는 't Zand에서 Miel과 함께
N-EX-T 설립. “스포츠 경력 이후의 삶은 매우 재미있을 수 있습니다., 흥미롭고 도전적인. 스스로 목표를 계속 세울 수만 있다면. 전직 최고의 선수들 사이에서 인지도를 높이는 것입니다., 또는 '너는 누구니?, 당신은 무엇을 좋아하고 그것을 어떻게 깨달을 것인가?주민들은 잘못된 문을 통과할 때 의료 전문가에게 알림을 보내는 손목 송신기를 착용합니다..

우리는 이 개념이 부가가치를 제공하는지 여부를 노동조합을 비롯한 다양한 당사자와 사전에 테스트했습니다.. 물론 NOC-NSF가 이에 대해 무엇을 하고 있는지 확인했습니다.. 나는 그들과 비교하여 경쟁적인 위치에 있고 싶지 않다.. 기존 이니셔티브. 보완하고 싶다. 그런 다음 우리는 먼저 이 개념을 로우 프로파일로 시장에 출시합니다.. 아직 소득이 발생하지 않음. 그리고 우리는 더 많은 발판을 확보하기 위해 전략적 동맹을 구축하는 데 더 중점을 둡니다.. 지금은, 1년 반 후에, 그 결과 FBO의 훈련 프로젝트가 시행되었습니다., 프로 축구 조직 내 VVCS 및 Proprof. 우리는 Cruyff 아카데미와 협력하여 이것을 합니다..

저자 / 인터뷰어: Bas Ruyssenaars

이제 N-EX-T와 함께 모든 것이 올바른 방향으로 움직이고 있습니다.. 저는 대표 역할을 하고 있으며 Miel van 't Zand는 이제 정규직으로 근무하고 있습니다.”