Brilliant Failures Award Care 2016 apbalvots jau trešo reizi

Ieslēgts 10 Marts sasniedza Ēriku Geritsenu (ģenerālsekretārs, Veselības, labklājības un sporta ministrija) Spožu neveiksmju institūta vārdā jau trešo reizi Brilliant Failures Award Care no. Profesionālā žūrija un publika izvēlējās uzvarētāju”Jauna aprūpes trajektorija bez pacientiem nosūtījuma trūkuma dēļ"no 8 izvirzītās lietas. Īpaša trajektorija somatiski neizskaidrojamām fiziskām sūdzībām (MUPS), izstrādāts, lai atslogotu ģimenes ārstus un slimnīcas, nesanāca, jo ģimenes ārstiem bija grūti nosūtīt pacientus ar neizskaidrojamām sūdzībām. Rezultāts bija jauna aprūpes trajektorija bez pacientiem. Lietas līdzstrādnieks bija Dr. M.A. (Loes) van Bokhoven MD PhD no 1200 Viss kas nodrošina pirmās līnijas diagnostiku ģimenes ārstiem Westelijke Mijnstreek Limburgā.

Otro vietu ieguva "Labi izārstēts nav apdrošināts”: Pacienti paši atrada jaunu, ārvalstu ārstēšana pret Laima sekām, bet nebija līdzekļu un iespēju iziet oficiālo ceļu (uz pierādījumiem balstīta) arī lai pārliecinātu veselības apdrošinātāju.

Trešo vietu ieguva digitalizācijas projekts “Uzticības tālrunis uz mājām"no 2005, lai pacienti varētu sazināties ar mājas fronti, izmantojot attēla savienojumu. Visas iesaistītās puses bija entuziasma pilnas, izņemot pašus pacientus. Viņi deva priekšroku dažiem ierobežotiem tiešraides mirkļiem, nevis attēlu burbuļiem. Ļoti aktuāls projekts, kas bija desmitgadi apsteidzis savu laiku.

Neveiksmes pētniecības un inovāciju pasaulē bieži apņem apmulsums. Nepamatoti, jo neveiksmīgs projekts ne vienmēr ir nepārdomātas domāšanas un rīcības rezultāts. Turklāt: pētījumi, kas sniedz kaut ko ļoti atšķirīgu no gaidītā, joprojām var būt ļoti vērtīgs. Turklāt pieļautās kļūdas bieži parāda, kā projektu var uzlabot. Īsumā: neveiksmes ir bagātīgs iedvesmas avots. Ja veselības aprūpes puses ir godīgas par savām "kļūdām" un dalās pieredzē, mācību kapacitāte nozarē saņem spēcīgu impulsu.

Šogad žūrijas sastāvā bija: Ketija van Bīka (Valde, UMC St. Radboud, ); Bas Bloem (Medicīnas direktors, ParC); kolonnas un praktiski padomi un rīki priekš (Spožu izgāšanās institūts); Henks Dž. Kalējs (direktors ZonMw), Edvīns Bas (Aprūpe GfK) un Džerons Kempermans (Sudraba krusts).

Ar balvas pasniegšanu Brilliant Failures institūts sadarbībā ar ZonMw un nozares partneriem vēlas sniegt savu ieguldījumu inovācijā nozarē.. Ar šo svinīgo notikumu un uzmanību uz 8 izvirzītās lietas, tas noteikti izdevās!

Preses relīzes lieta: Brilliant Failures Award Care Brilliant Failures Award Care 2016 ir Brilliant Failures institūta iniciatīva (Šo konkursu organizē Brilliant Failures institūts). Balvas partneri ir: SunMw, Sirds fonds, sirds & Mucu grupa, Sudraba krusts, Tata, GFK pie ABN AMRO. Vēstnieks ir Eriks Gerritsens, Veselības, labklājības un sporta ministrijas ģenerālsekretārs.

Nīderlande Zeist 10 marts 2016. Brilliant Failures balva. Jaunas tehnoloģijas vecā organizācijā, kā rezultātā izveidojusies dārga veca organizācija: Jans Boevs Nīderlande Zeist 10 marts 2016. Brilliant Failures balva. Jaunas tehnoloģijas vecā organizācijā, kā rezultātā izveidojusies dārga veca organizācija: Jans Boevs Nīderlande Zeist 10 marts 2016. Brilliant Failures balva. Jaunas tehnoloģijas vecā organizācijā, kā rezultātā izveidojusies dārga veca organizācija: Jans Boevs

 

Reģistrējieties tagad, lai pasniegtu Brilliant Failures Award Care balvu 2016

Preses relīzes lieta: Brilliant Failures Award Care 10 marts 2016, 13.30-17.00

Kongresu centrs Zilveren Kruis Achmea, Zeist

Cita starpā piedaloties Ērikam Geritsenam, Veselības ministrijas ģenerālsekretārs, Labklājība un sports un Norberts Hūgers, nodaļas priekšsēdētājs Zorg Zilveren Kruis Achmea.

Joprojām meklējam interesantus mācību mirkļus aprūpē!

Nīms kontaktpersona Sazinieties ar mums, ja jums ir ideja par projektu, kura iznākums atšķiras no plānotā un no kura jūs un citi varat mācīties!

Pierakstīties šeit uz sapulci 10 marts.

Aicinājums piedalīties Veselības aprūpes balvā 2016! – jūs varat to uzvarēt!

Brilliant Failures Award foto: marijniz

"Šī balva kārtējo reizi ir pierādījusi savas tiesības pastāvēt … ļoti izglītojošs!”- Prof. Bastians R. Zieds, Sadarbojos slimbu fondi un Health Holland organiz pieprasjumu tam un izvlties no grupas vairk nek, PhD

Ēriks Geritsens, Veselības ministrijas ģenerālsekretārs, Labklājība un sports ir paudusi savu sirsnīgo vēlmi darboties kā vēstniekam par izcilajām neveiksmēm veselības aprūpē.

Martā 2016 mēs sasniedzam trešo reizi Brilliant Failures balva no, balvu par labāko neveiksmi veselības aprūpē. jūs varat to uzvarēt! Un tādējādi veicināt pārredzamību un mācīšanās spējas veselības aprūpē.

Neveiksmes pētniecības un inovāciju pasaulē bieži apņem apmulsums

Nepamatoti, jo neveiksmīgs projekts ne vienmēr ir nepārdomātas domāšanas un rīcības rezultāts. Turklāt: pētījumi, kas sniedz kaut ko ļoti atšķirīgu no gaidītā, joprojām var būt ļoti vērtīgs. Turklāt pieļautās kļūdas nereti parāda, kā nākamreiz projektu var izveidot labāk. Īsumā: kļūdas ir bagātīgs iedvesmas avots. Ja veselības aprūpes puses ir godīgas par savām "kļūdām" un dalās pieredzē, mācību kapacitāte nozarē saņem spēcīgu impulsu. Ar balvas pasniegšanu Brilliant Failures institūts vēlas sniegt savu ieguldījumu sadarbībā ar ZonMw un nozares partneriem..

Brilliant Failures balva

Ar apbalvošanu Brilliant Failures balva – Rūpes 2013 iekšā 2014 ir uzsvēris, cik svarīgi ir kartē dalīties ar neveiksmēm. Šogad mēs vēlreiz aicinām zinātniekus un profesionāļus balstīties uz šiem panākumiem un veicināt pārredzamību un inovācijas spējas veselības aprūpē.. Jebkurš neveiksmīgs projekts, no kura mācīties, kvalificējas, vai tie būtu piemēri no profilakses, aprūpe, būt pētniecībai vai praksei. Varat iesniegt, nosūtot vienkāršu e-pasta ziņojumu ar atbildi uz tālāk norādītajiem jautājumiem:

  • Kāds bija nodoms?
  • Kāda pieeja ir izvēlēta šī mērķa sasniegšanai?
  • Kāds bija rezultāts? Un kā tas atšķīrās no tā, ko viņi cerēja sasniegt?
  • Kādu mācību atnesa neveiksme? Un ko citi no tā var mācīties?

Vai jūsu neveiksme ir zelta vērta?

Vai pēdējos gados esat mācījies no neveiksmēm?? Pēc tam nosūtiet e -pastu uz redactie@briljantemislukkingen.nl priekš Brilliant Failures Award – aprūpe 2016 izskats 15 februāris. Kad saņemsim jūsu iesniegumu, tad mēs jums palīdzēsim padarīt lietu piemērotu izvirzīšanai. Balva tiks svinīgi pasniegta martā 2016. Tiks prezentēta labāko iesniegto neveiksmju izlase un būs vieta diskusijām par gūtajām atziņām. Balva sastāv no žūrijas balvas un publiskas balvas. Lejupielādējiet PDF brošūru šeit.

Jautājumiem un iesniegumiem: redactie@briljantemislukkingen.nl

Bass Rīsenars (+31 6 14213347) Paul Iske (+31 6 54626160). Apskatiet vietni, lai atrastu izcilus videoklipus un pagājušā gada uzvarētājus: https://www.briljantemislukkingen.nl/awardzorg/

Brilliant Failures balva — aprūpe 2016 daļēji ir iespējams ZonMw, Hārts- un kuģu grupa, Sirds fonds, Tata konsultāciju pakalpojumi, GFK, Sudraba krusts un ABN AMRO.


Brilliant Failures balva veselības aprūpē 2014 iet uz…

Intervences radiologs un pētnieks Prof. Džims Rīkers (Akadēmiskais medicīnas centrs – Amsterdamas Universitāte) ir saņēmusi Brilliant Failures Award Care balvu 2014. Uzvarētājs bija otrdienas pēcpusdienā 9 paziņoja sanāksmē Amsterdamā decembrī. Šīs balvas pasniegšana ir Spožu neveiksmju institūta iniciatīva, SunMw, Frīzlande, ABN AMRO MeesPierson institūti & Charitas un ABN-AMRO Dialogu nams, kur notika apbalvošanas ceremonija. Balva tika pasniegta otro reizi.

Neveiksmes pētniecības un inovāciju pasaulē bieži apņem apmulsums
Nepamatoti, jo neveiksmīgs projekts ne vienmēr ir nepārdomātas domāšanas un rīcības rezultāts. Turklāt: pētījumi, kas sniedz kaut ko ļoti atšķirīgu no gaidītā, joprojām var būt ļoti vērtīgs. Turklāt pieļautās kļūdas nereti parāda, kā nākamreiz projektu var izveidot labāk. Īsumā: kļūdas ir bagātīgs iedvesmas avots. Ja veselības aprūpes puses ir godīgas par savām "kļūdām"’ un dalīties savā pieredzē, mācību kapacitāte nozarē saņem spēcīgu impulsu. Ar Balvas pasniegšanu iniciatori vēlas dot savu ieguldījumu.

Rezultāti negarantē
Šogad astoņiem pētniekiem bija drosme iesniegt savu projektu. Pēc īsas prezentācijas, kurā galvenā uzmanība tika pievērsta mācību brīžiem, žūrija paziņoja uzvarētāju: prof. Džims Rīkers (pētnieks un intervences radiologs Akadēmiskajā medicīnas centrā – Amsterdamas Universitāte) bija spožākā neveiksme no visiem nominantiem, kā izrādījās no žūrijas un sabiedrības svērtā sprieduma. Reekers novērtēja jaunu fibroīdu ārstēšanas metodi (fibroids) dzemdē. Embolizācija (aizveriet) no asinsvadiem, kas baro fibroīdus – izrādās ievērojami lētāks, noved pie īsākas uzņemšanas un ir mazāk invazīva, savukārt dzīves kvalitāte ir līdzvērtīga dzemdes izņemšanai – standarta procedūra. Tomēr pētījums neizraisīja jaunās ārstēšanas biežāku lietošanu. Pudeles kakls: ārstējošie ginekologi nav īpaši gatavi "atdot" savus pacientus’ pie cita speciālista, proti, intervences radiologs. Rīkera tituls’ tāpēc iesniegšana nav velti: Pagātnē sasniegtie rezultāti, nesniedz nekādu garantiju nākotnei.

Rīkers saņēma balvu (moderna koka un spoguļstikla skulptūra, izstrādājusi Syta Fokkema) apbalvoja žūrijas priekšsēdētājs Pauls Iske. Pēc tam notika diskusija par kļūdu klimata uzlabošanu veselības aprūpē. ZonMw direktors Henks Smids izteica vēlmi, lai kļūdu pieļaušana tuvākajā nākotnē tiktu uzskatīta par inovācijas procesa neatņemamu sastāvdaļu.. "Pētnieki un veselības aprūpes speciālisti, kas ir atklāti par to, būtu jāapbalvo. Piemēram, ar šo balvu', saka Smits.
IMG_4481IMG_4494
DSCI1050


Prezentācija Brilliant Failures balvas aprūpe 2014

Kopā ar Brilliant Failures institūtu un De Friesland Zorgverzekeraar ZonMw šogad otro reizi pasniedz Brilliant Failures Award Healthcare. 2014 no.

Papildus iesniegto neveiksmju prezentācijai galvenā būs zināšanu apmaiņa un diskusija par mācību punktiem aprūpes inovācijām un pētniecībai. Ko mums māca neveiksmes? Kā mēs varam panākt labāku "kļūdu klimatu"?? Klimats, kurā kļūdu pieļaušana tiek uzskatīta par inovācijas procesa neatņemamu sastāvdaļu. Un kurā mācībās gūta, vairāk nekā tagad, tiek kopīgoti un lietoti. Vai balva ir pareizais veids, kā lauzt tabu par neveiksmju dalīšanu? Vai arī ir citi veidi? Paskaties uz šeit programma.

Jūs varat piedalīties šajā pasākumā (dalība ir bez maksas) reģistrējoties ar e-pastu uz redactie@briljantemislukkingen.nl o.v.v. Apbalvojuma aprūpe 9 decembrī.


Brilliant Failures balva – Rūpes 2014

Jūs varat mācīties no kļūdām! Kurš gan bērnībā to neiespieda? Tomēr mēs bieži neuzdrošināmies būt atvērti, ja nesasniedzam savus mērķus. Spožu izgāšanās institūts, SunMw, De Friesland veselības apdrošinātājs, Dialogu nams, un ABN-AMRO MeesPierson institūtiem & Labdarība, vēlas to mainīt. Jo tieši profesionālajā vidē neveiksmes bieži noved pie progresa. In 2014 mēs sasniedzam otro reizi Brilliant Failures balva no, balvu par labāko neveiksmi veselības aprūpē. Balva tiks svinīgi pasniegta plkst 9 decembrī Dialogu namā Amsterdamā. Ikviens interesents var reģistrēties caur: redactie@briljantemislukkingen.nl

Izaicinājums

Veselības aprūpe krasi mainās. Vairāk pielāgošanas, uzsvars uz dzīves kvalitāti, mērķfinansējums un pāreja uz pacientu pašpārvaldi. Inovācijas, kas ietver izmēģinājumus un kļūdas. Jo jaunas iniciatīvas ne vienmēr norit, kā plānots. Un tā ir laba lieta. Galu galā inovācijas galvenokārt rodas, mācoties no tā, kas nedarbojas. Mācīšanās spējas ir spēka pazīme. Bet tas prasa drosmi un atklātu dialogu.

Brilliant Failures balva

Ar apbalvošanu Brilliant Failures balva – Rūpes 2013 ir uzsvēris, cik svarīgi ir kartē dalīties ar neveiksmēm. In 2014 mēs vēlamies balstīties uz šiem panākumiem, vēl vairāk paplašinot neveiksmju pārredzamību. Un, zinot, ka tas dod rezultātus, mēs varam dot spēcīgu stimulu novatoriskajai spējai veselības aprūpē. Aicinām visus uz to vēlreiz, zinātnieki un profesionāļi veselības aprūpes jomā, ziņot par neveiksmīgiem projektiem.

Vai jūsu neveiksme ir zelta vērta?

Vai pēdējos gados esat mācījies no neveiksmēm?? Neveiksmīgs projekts veselības aprūpes inovāciju kontekstā? Pēc tam nosūtiet e-pastu uz redactie@briljantemislukkingen.nl priekš Brilliant Failures Award – aprūpe 2014 priekš termiņš 31 oktobris. Jebkurš neveiksmīgs projekts, no kura mācīties, kvalificējas, vai tie būtu piemēri no profilakses, aprūpe, būt pētniecībai vai praksei. Varat iesniegt, nosūtot vienkāršu e-pasta ziņojumu ar atbildi uz tālāk norādītajiem jautājumiem:

  • Kāds bija nodoms?
  • Kāda pieeja ir izvēlēta šī mērķa sasniegšanai?
  • Kāds bija rezultāts? Un kā tas atšķīrās no tā, ko viņi cerēja sasniegt?
  • Kādu mācību atnesa neveiksme? Un ko citi no tā var mācīties?

Kad saņemsim jūsu iesniegumu, tad mēs jums palīdzēsim padarīt lietu piemērotu izvirzīšanai. Balva tiks svinīgi pasniegta plkst 9 decembrī Dialogu namā no ABN-AMRO Amsterdamā. Tiks prezentēta labāko iesniegto neveiksmju izlase un pārrunātas mācības. Balva sastāv no žūrijas balvas un publiskas balvas.

Jautājumus un iesniegumus sūtīt uz: redactie@briljantemislukkingen.nl no bel: Bass Rīsenars (+31 6 14213347) no Deivida Doda (+31 6 15086358)

Noskatieties tālāk Henka Smida TedTalk par izcilajām neveiksmēm TedX Health Nijmegen 2013:

Noskatieties animāciju ar izcilas neveiksmes piemēru šeit: