Injongo

Het doel van het project van MEE Samen (MEE IJsseloevers en MEE Veluwe) is om met de inzet van sociale netwerken de zorg van een organisatie te versterken en de kwaliteit te verbeteren. Situaties, waarin het sociale netwerk steeds verder af komt te staan van de cliënt en geen gebruik wordt gemaakt van de potentie ervan, zijn helaas eerder regel dan uitzondering.

Onlangs hoorde ik een voorbeeld die de onderliggende problematiek goed weergeeft. Een vader van één van de cliënten van een zorgorganisatie is accountant en werd gevraagd om als vrijwilliger met een aantal van de cliënten naar de koopavond te gaan. Waarop de betreffende persoon aangaf goed te zijn met cijfers en het minder zag zitten om met de bewoners een activiteit te ondernemen. Weza nesiphakamiso sokuthatha inxalenye yomsebenzi wolawulo wobunkokeli beqela, ukuze babe nako ukuziyela ngokwabo kwingokuhlwa yokuthenga. Inkokeli yeqela yabonisa ukuba oku akunakwenzeka ngokombutho, kuba imisebenzi yokongamela iwela phantsi komsebenzi wokuzithandela kwaye ulawulo luwela phantsi kwemisebenzi yabasebenzi beziko lokhathalelo..

Indlela

Indlela yayikukufumana umbutho/iqela elalifuna ukwenza uvavanyo lokuphonononga amanethiwekhi oluntu (kunye) ukubheja. Ndiye ndathetha namaziko ohlukeneyo ezempilo malunga noku, ngefowuni okanye kwinethiwekhi. Kumaziko amaninzi ndibe neengxoxo nabalawuli, amagosa omgaqo-nkqubo okanye iinkokeli zeqela.

Iziphumo

Ndandilindele ukuba imibutho iya kuba nomdla kwaye izimisele ukuthatha inxaxheba kwi-pilot ukubandakanya inethiwekhi yoluntu kukhathalelo lwezempilo ngendlela eyahlukileyo, ngexabiso elongezelelweyo kuwo onke amaqela.. Ngelishwa akukho nto inokuphinda idlule enyanisweni kwaye andikabinazo iziphumo zolingelo ezilindelekileyo okwangoku. Kwabakho ukusabela okuhle, kuphela kwabonwa njengento enomdla kwixesha elide kwaye kungekhona ngoku. Ixesha, imali kunye nokungaziwa kokusebenza kunye neenethiwekhi zentlalo yayiyimiqobo ebalulekileyo. Ukusetyenziswa kweintanethi zentlalo kufuna indlela eyahlukileyo kakhulu yokulungelelanisa ukhathalelo lweziko eliqhelekileyo lokunyamekela.

Ndikwaqaphele ukuba abantu abakukhathalelo lwezempilo abazi kwaye basebenzisa isangqa sempembelelo kakuhle. Ukuze ndibuze ngokucacileyo ukuba banjani na kuyo. Ndaqaphela ukuba abantu bahlala besabela ngolu hlobo okanye yile nto ndiyalelwe ukuba ndiyenze.

Ndiye ndakwazi ukutsalela ingqalelo kumbandela okwintlangano yam. Sinamava amaninzi kunye nokusetyenziswa kokuqinisa inethiwekhi yoluntu, umzekelo ngokusetyenziswa kwabasebenzi bokuxhasa abathengi. Sikwanayo nakumasipala (Ulwimi) ukukwazi ukuhambisa umqeqeshi othambekileyo kunye neqela lengingqi, umntu okukhathaleleyo ukuthambeka, ngokubhekiselele kulawulo olungaphezulu kunye noxanduva kwicala lomxhasi kunye nokuthelekisa ngokwenene ukhathalelo kunye nemfuno kunye nomntu, inokukhokela.

Njengomnye wabaphambili be 2018 isebe lethu loQeqesho nokucebisana ngoku liya kujolisa ngokubanzi kukhathalelo lwempilo. Okuthetha ukuba ukususela ngoDisemba siza kuphinda sizame ukuwunikela ingqalelo ngokubanzi lo mbandela.

Nciphisa

  1. Ababoneleli ngenkathalo kunye nemibutho babonakala befumana kunzima ukutenxa kwindlela eqhelekileyo yokusebenza, ngoko kuya kufuneka udale indawo yaloo nto kwangaphambili.
  2. Kukho iintloni ezininzi kwimibutho yokunxibelelana neenethiwekhi zentlalo. Bayibona ngakumbi njenge-ballast kwaye bacinga 'ngabantu abanzima’ ukuba baqhubeke nomsebenzi wabo. Ningenza njani njengombutho ukuba ningabi 'neentloni'??
  3. Kuyimfuneko ukuququzelela inkxaso kwangaphambili kwaye ndinokubeka ingcamango ephepheni ngendlela ehlangeneyo kunye nenomtsalane (ngoku ndiyenzile loo nto kwincoko kwaye ndixoxa ngento edibene nombutho.).
  4. Kuthiwa amaqela anokuzigqibela ngokwawo ukuba athathe inxaxheba na. Ndifundile ukuba amaqela ayiyondawo ilungileyo yoqhagamshelwano. Ngaphambi kokuba ufumanise ukuba ngubani onoxanduva lwesihloko esithile ngaphakathi kweqela, kwaye ngubani ngokwenene ofuna ukujongana nesihloko, ungaphaya.

Igama: Ria Brands
Umbutho: MEE

Kutheni ukusilela kukhetho…

Qhagamshelana nathi kwiworkshop okanye isifundo

Okanye ufowunele uPaul Iske +31 6 54 62 61 60 / Iziko leSiseko sokuPhumelela okuqaqambileyo +31 6 14 21 33 47