Ният

Het doel van het project van MEE Samen (MEE IJsseloevers en MEE Veluwe) is om met de inzet van sociale netwerken de zorg van een organisatie te versterken en de kwaliteit te verbeteren. Situaties, waarin het sociale netwerk steeds verder af komt te staan van de cliënt en geen gebruik wordt gemaakt van de potentie ervan, zijn helaas eerder regel dan uitzondering.

Onlangs hoorde ik een voorbeeld die de onderliggende problematiek goed weergeeft. Een vader van één van de cliënten van een zorgorganisatie is accountant en werd gevraagd om als vrijwilliger met een aantal van de cliënten naar de koopavond te gaan. Waarop de betreffende persoon aangaf goed te zijn met cijfers en het minder zag zitten om met de bewoners een activiteit te ondernemen. Hij kwam met het voorstel om een deel van het administratieve werk van de groepsleiding over te nemen, zodat zij zelf mee konden naar de koopavond. De groepsleiding gaf aan dat dit organisatorisch niet mogelijk was, omdat het begeleiden van activiteiten onder vrijwilligers werk valt en de administratie onder het takenpakket van de medewerkers van de zorginstelling.

Муносибат

De aanpak was om een organisatie/groep te vinden die het experiment wilde aangaan om de sociale netwerken (anders) in te zetten. Hiervoor heb ik verschillende zorginstellingen benadert, telefonisch of in het netwerk. Bij een aantal instellingen ben ik op gesprek geweest bij bestuurders, beleidsmedewerkers of teamleiders.

Натиҷа

Ман интизор будам, ки созмонҳо кунҷков хоҳанд буд ва мехоҳанд дар озмоиш ширкат кунанд, то шабакаҳои иҷтимоӣ дар соҳаи тандурустӣ ба таври дигар бо арзиши иловашуда барои ҳама ҷонибҳо ҷалб карда шаванд.. Мутаассифона, ҳеҷ чиз наметавонад аз ҳақиқат дуртар бошад ва ман то ҳол натиҷаҳои интизоршудаи озмоиширо надорам. Бо вуҷуди ин, вокунишҳои мусбӣ буданд, танҳо он бештар ҳамчун чизи ҷолиб дар дарозмуддат дида мешуд, на барои ҳозир. Вақт, пул ва ношиносии кор бо шабакаҳои иҷтимоӣ монеаҳои муҳим буданд. Истифодаи шабакаҳои иҷтимоӣ тарзи хеле гуногуни ташкили нигоҳубини муассисаи тиббиро талаб мекунад.

Ман инчунин мушоҳида кардам, ки одамони соҳаи тандурустӣ доираи таъсирро чандон хуб намедонанд ва истифода мебаранд. Ҳамин тавр, ман бояд боз ҳам возеҳтар пурсам, ки онҳо дар он чӣ гунаанд. Ik merkte dat mensen veelal reageren van zo moet het of dit wordt mij opgedragen.

Het is me wel gelukt om het onderwerp binnen mijn organisatie onder de aandacht te brengen. We hebben steeds meer ervaring met het inzetten van sociale netwerkversterking, bijvoorbeeld door inzet van cliëntondersteuners. Ook hebben we bij de gemeente (Ede) een kantelcoach in kunnen zetten bij een wijkteam, iemand die de kanteling van zorg, naar meer regie en verantwoordelijkheid bij de cliënt en werkelijk aansluiten van de zorg bij de vraag en persoon, kan begeleiden.

Als een van de speerpunten voor 2018 gaat onze Training en consultancy-afdeling zich nu breed richten op de zorg. Wat inhoudt dat we vanaf december opnieuw gaan proberen om het onderwerp breder onder aandacht te krijgen.

Кам кардан

  1. Коркунони нигахдории тандурустй ва ташкилотхое, ки ба назар чунин мерасанд, аз тарзи стандартии кор дур шудан душвор аст, пас шумо бояд барои ин пешакй фазо мухайё кунед.
  2. Дар байни созмонҳо барои тамос бо шабакаҳои иҷтимоӣ хиҷолати зиёд вуҷуд дорад. Онҳо онро бештар ҳамчун балласт мебинанд ва дар бораи «одамони душвор» фикр мекунанд’ ки онхо аз ухдаи кори худ мебароянд. Чӣ тавр шумо метавонистед ҳамчун созмон камтар «шармгин» шавед??
  3. Дастгириро пешакй ташкил кардан лозим аст ва ман метавонистам ин идеяро ба таври комплекту шавковар ба руи когаз гузорам (ҳоло ман инро аз сӯҳбат ва муҳокима кардам, ки созмон ба чӣ муқобилат мекунад.).
  4. Гуфта мешуд, ки дастаҳо метавонанд худашон тасмим бигиранд, ки иштирок кунанд ё на. Ман фаҳмидам, ки дастаҳо нуқтаи хуби тамос нестанд. Пеш аз он ки шумо фаҳмед, ки кӣ барои мавзӯи муайян дар дохили гурӯҳ масъул аст, ва кӣ воқеан мехоҳад ин мавзӯъро ҳал кунад, ту дигар.

Ном: Ria Brands
Ташкилот: МЕЕ

Чаро нокомӣ вариант аст…

Барои семинар ё лексия бо мо тамос гиред

Ё ба Пол Иске занг занед +31 6 54 62 61 60 / Институти Фонди нокомиҳои дурахшон +31 6 14 21 33 47