Chinangwa
Chinangwa cheMEE Samen chirongwa (MEE IJsseloevers uye MEE Veluwe) ndeyekusimbisa kutarisirwa kwesangano nekuvandudza kunaka kuburikidza nekushandiswa kwemasocial network. Mamiriro ezvinhu, umo iyo social network inowedzera kure nemutengi uye kugona kwayo hakushandiswi, ndiwo mutemo pane kusarudzika zvinosuruvarisa.
Munguva pfupi yapfuura ndakanzwa muenzaniso unoratidza dambudziko riripo zvakanaka. Vamwe baba vemumwe wevashandi vesangano rinoona nezveutano iaccountant uye vakakumbirwa kuti vaende kunotenga manheru nevamwe vatengi semuzvipiri.. Apa munhu wacho airatidza kuti aive akanaka nenhamba uye aisafarira kuita basa nevagari.. Hij kwam met het voorstel om een deel van het administratieve werk van de groepsleiding over te nemen, zodat zij zelf mee konden naar de koopavond. De groepsleiding gaf aan dat dit organisatorisch niet mogelijk was, omdat het begeleiden van activiteiten onder vrijwilligers werk valt en de administratie onder het takenpakket van de medewerkers van de zorginstelling.
Svika
De aanpak was om een organisatie/groep te vinden die het experiment wilde aangaan om de sociale netwerken (anders) in te zetten. Hiervoor heb ik verschillende zorginstellingen benadert, telefonisch of in het netwerk. Bij een aantal instellingen ben ik op gesprek geweest bij bestuurders, beleidsmedewerkers of teamleiders.
Mhedzisiro
Ndaitarisira kuti masangano achada kuziva uye achida kutora chikamu muyedzo yekubatanidza masocial network muhutano hwehutano neimwe nzira, ine kukosha kwakawedzerwa kune ese mapato.. Sezvineiwo hapana chingave kure kubva kuchokwadi uye ini handisati ndave netarisiro yemutyairi wendege. Paiva nemafungiro akanaka, chete yakaonekwa sechinhu chinonakidza munguva refu uye kwete ikozvino. Nguva, mari uye isingazivikanwe yekushanda nemasocial network zvaive zvipingamupinyi zvakakosha. Iko kushandiswa kwemasocial network kunoda nzira yakasiyana kwazvo yekuronga kutarisirwa kweavhareji yekuchengeta institution.
Ndakaona zvakare kuti vanhu vari muhutano havazive uye vanoshandisa denderedzwa repesvedzero zvakanyanya. Zvekuti ndofanira kubvunza zviripachena kuti vari sei mazviri. Ik merkte dat mensen veelal reageren van zo moet het of dit wordt mij opgedragen.
Het is me wel gelukt om het onderwerp binnen mijn organisatie onder de aandacht te brengen. We hebben steeds meer ervaring met het inzetten van sociale netwerkversterking, bijvoorbeeld door inzet van cliëntondersteuners. Ook hebben we bij de gemeente (Ede) een kantelcoach in kunnen zetten bij een wijkteam, iemand die de kanteling van zorg, naar meer regie en verantwoordelijkheid bij de cliënt en werkelijk aansluiten van de zorg bij de vraag en persoon, kan begeleiden.
Als een van de speerpunten voor 2018 gaat onze Training en consultancy-afdeling zich nu breed richten op de zorg. Wat inhoudt dat we vanaf december opnieuw gaan proberen om het onderwerp breder onder aandacht te krijgen.
Kuderedza
- Vanochengeta uye masangano anoita seanoona zvichinetsa kutsauka kubva pamaitiro akajairika ekushanda, saka iwe unofanirwa kugadzira nzvimbo yeiyo pamberi.
- Kune kunyara kwakawanda mumasangano kusangana nemasocial network. Vanozviona zvakanyanya se ballast uye vanofunga nezve 'vanhu vakaoma’ kuti vawane pamusoro pebasa ravo. Ko imi sesangano mungatadza sei 'kunyara'??
- Izvo zvinodikanwa kuronga rutsigiro pachine nguva uye ini ndaigona kuisa iyo pfungwa pabepa nenzira yakawedzera compact uye inobata (zvino ndakaita izvozvo kubva mukukurukurirana uye kukurukura izvo sangano rakasangana nazvo.).
- Zvainzi zvikwata zvaigona kuzvisarudzira kuti otora chikamu here. Ndakadzidza kuti zvikwata haisi nzvimbo yakanaka yekuonana. Voor je er achter bent wie over een bepaald onderwerp gaat binnen een team, en die ook daadwerkelijk het onderwerp aan wil gaan, ben je wel even verder.
Zita: Ria Brands
Sangano: MEE
